11.7一般生产安全事故结案的通知》，启动行政处罚程序。在经过行政处罚立案、审查、听证、集体讨论等法定程序后，认定红螺公司对安全生产事故发生负有管理 红螺公司，履行程序符合法律规定，一审法院予以支持。 综上，红螺公司要求撤销被诉《处罚决定书》的诉讼请求没有相应事实根据和法律依据，一审法院不予支持。依照 ...
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。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或处二万元以上二十万元 建设局于2005年8月24日对原告刘某某作出的某建罚字第27号《行政处罚决定书》；二、被告广州市某某区建设局自本判决生效之日起十日内返还原告刘 ...
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月5日,被告向原告依法送达了平 (土)罚字 〔2015〕674号 《行政处罚决定书》。原告不服,提起行政诉讼。法院生效判决:驳回原告的诉讼请求。法官点评 《 依法行政应予支持。案例六某建设公司诉青岛市某区安全生产监督管理局、市人民政府安监行政处罚及行政复议案———企业不报、瞒报生产安全事故的应受到行政 ...
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月5日,被告向原告依法送达了平 (土)罚字 〔2015〕674号 《行政处罚决定书》。原告不服,提起行政诉讼。法院生效判决:驳回原告的诉讼请求。法官点评 《 依法行政应予支持。案例六某建设公司诉青岛市某区安全生产监督管理局、市人民政府安监行政处罚及行政复议案———企业不报、瞒报生产安全事故的应受到行政 ...
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经营，受伤女工应由承包人承担雇主责任及风险，请求撤销人社局所作认定工伤决定书。近日，江苏省南通市中级人民法院对这起劳动社会保障行政确认纠纷案作出维持一审的终审判决 对抗第三人，且安全生产监督管理局在对文明公司法定代表人朱某的行政处罚决定书中已查明，黄某为文明公司职工，所受伤害为机械伤害事故。该行政处罚 ...
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经营，受伤女工应由承包人承担雇主责任及风险，请求撤销人社局所作认定工伤决定书。近日，江苏省南通市中级人民法院对这起劳动社会保障行政确认纠纷案作出维持一审的终审判决 对抗第三人，且安全生产监督管理局在对文明公司法定代表人朱某的行政处罚决定书中已查明，黄某为文明公司职工，所受伤害为机械伤害事故。该行政处罚 ...
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经营，受伤女工应由承包人承担雇主责任及风险，请求撤销人社局所作认定工伤决定书。近日，江苏省南通市中级人民法院对这起劳动社会保障行政确认纠纷案作出维持一审的终审判决 对抗第三人，且安全生产监督管理局在对文明公司法定代表人朱某的行政处罚决定书中已查明，黄某为文明公司职工，所受伤害为机械伤害事故。该行政处罚 ...
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法律的制裁。 案例八、用人单位行使用工管理权应当合理合法 【裁判要旨】当企业的生产经营涉及公共安全时，可以对劳动者的工作行为高标准、严要求，当劳动者不服从该管理规 。该“分解报废模具”的工作属于钳工的工作内容。2011年5月6日，公司公示了《处罚决定书》，内容为：侯某于2011年4月27日、5月5日两 ...
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食品经营许可证的范围。 某区市监局遂作出行政处罚决定书，认定餐饮公司造成食物中毒事故的行为违反了《上海市食品安全条例》，其未经许可从事即食食品经营活动的行为 ： 民以食为天，食以安为先，食品安全与公众健康密切相关。法律明确规定食品生产经营者有防止食物中毒等食品安全事故发生的义务。该案虽系个案，但其教训 ...
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在开庭审理过程中亦无异议，并有经过庭审质证、认证的下列证据证明：1.受案登记表、立案决定书、赔偿协议书、收据、建设银行汇款单、刑事谅解书、户县安全生产 ，建议对其从轻处罚。 【法院认为】 本院认为，被告人杨XX、刘XX在施工作业过程中，违反有关安全管理规定，造成一人死亡一人受伤的生产安全事故，其行为 ...
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