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用人单位劳动合同法操作实务精解
5:?(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;比如强行
给
员工
“放假”、“停工”,可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。 {M??|CV??bbs.open 2008年2月1日还不与李丹签订书面劳动合同,则李丹
可以
向
公司
主张支付二倍工资直至双方签订书面劳动合同。双方建立劳动关系满一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -
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一场退休手续引发的争议案例
法规规定,劳动者因为年老或者因工伤残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位,
可以
依法得到退休金的
补助
。这项规定保障了劳动者的合法权益,但是生活中任然存在着不少退休金 。该
公司
在2005年
给
史女士办理社会保险费的补缴手续,此后一直缴纳到2007年11月。除此,史女士在家这段时间
公司
还为她办理了医疗
保险
,并发给 ...
//www.110.com/ziliao/article-664942.html -
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公司给员工发保险补助可以...
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