行政处罚程序是否合法。 一种观点认为，《江苏省行政处罚听证程序规则》对较大数额罚款的界定是，对非经营活动中公民违法行为处500元以上、法人或者其他组织的 或者其他组织的违法行为处1000元以上、对经营活动中的违法行为处2万元以上的罚款。徐刚公司未按劳动法的规定为吴某缴纳社会保险费的违法行为系该公司在 ...
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行政处罚程序是否合法。 一种观点认为，《江苏省行政处罚听证程序规则》对较大数额罚款的界定是，对非经营活动中公民违法行为处500元以上、法人或者其他组织的 或者其他组织的违法行为处1000元以上、对经营活动中的违法行为处2万元以上的罚款。徐刚公司未按劳动法的规定为吴某缴纳社会保险费的违法行为系该公司在 ...
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在没有明确标准、幅度的情况下处罚股东，属法定依据不足，相应决议或规定无效。案例一：湘潭某某有限公司清算组与舒某某股东资格确认纠纷上诉案·湖南省湘潭市 南京安盛财务顾问有限公司诉祝鹃股东会决议罚款纠纷案·南京市鼓楼区人民法院（2010）裁判要旨：安盛公司在修订公司章程时，虽规定了股东在出现第三十六条第一 ...
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示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据”。因此，许多企业认为只要将规定罚款内容的规章制度向员工进行公示，则罚款规定即视为生效。 但是在法律上，罚款 合同法》代替。自此，《企业职工奖惩条例》中包括对职工处予罚款在内的内容已经废止。嘉定公司专职法律顾问 【律师观点】 《企业职工奖惩条例》的废止，是否 ...
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罚款呢？该措施是否合法有效？遇到此类情况，公司该如何解决此种现象呢？ 【律师意见】 1.企业规定对员工罚款无依据可查 原《企业职工奖惩条例》规定 告知劳动者。” 本案中，涉及到的是关于劳动者切身利益的劳动纪律方面的规章制度，该公司未履行与职工代表或者工会协商等法定程序，因此，该措施的制定程序显然存在 ...
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新猪苗、两个月内将现在存栏猪处理完毕的处罚决定。东莞市清溪三阳实业公司不服该处罚决定，遂起诉至东莞市中级人民法院。三、审判东莞市中级人民法院一审认为?原告 罚款5万元并无不当，因为上述条款都是关于对违反“三同时”制度的罚款规定，5万元罚款是在上述条款处罚幅度内的?因此被告作出的实体处理正确?适用法律也 ...
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新猪苗、两个月内将现在存栏猪处理完毕的处罚决定。东莞市清溪三阳实业公司不服该处罚决定，遂起诉至东莞市中级人民法院。三、审判东莞市中级人民法院一审认为?原告 罚款5万元并无不当，因为上述条款都是关于对违反“三同时”制度的罚款规定，5万元罚款是在上述条款处罚幅度内的?因此被告作出的实体处理正确?适用法律也 ...
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新猪苗、两个月内将现在存栏猪处理完毕的处罚决定。东莞市清溪三阳实业公司不服该处罚决定，遂起诉至东莞市中级人民法院。三、审判东莞市中级人民法院一审认为?原告 罚款5万元并无不当，因为上述条款都是关于对违反“三同时”制度的罚款规定，5万元罚款是在上述条款处罚幅度内的?因此被告作出的实体处理正确?适用法律也 ...
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组内部罚款行为是否具有可诉性 【案情】肖某系某运输公司职工，与其他15人共同出资经营从某县到上海的旅客运输业务。经过所有出资人反复共同商议，成立自律管理的 该联营组不是严格意义上的企业，也没有进行工商登记，但是该联营组的罚款规定制定出来即符合了“民主管理”程序，从法律上而言，应视为是双方当事人意思表示 ...
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记录不良将保持7年，而且要被罚款。 公司符合以下条件之一，可申请注销： 1、公司被依法宣告破产； 2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现； 未了业务； 3、收取债权、清理债务； 4、分配剩馀财产； 5、注销公司法人资格，吊销营业执照。 三、通知债权人申报债权。 四、提出清算方案。 清算组在 ...
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