被辞退就可以申请经济补偿。 这两年由于新型冠状病毒肺炎疫情，让很多企业受重创，尤其是中小企业。年后复工以后，公司为了缩减成本，首先是裁员。 有不甘。 于是找到律师，希望能获得建议。 案件进展：*先生获得经济补偿金47000多元。 本案关键点：公司强制不让加班，公司是否应当支付经济补偿金？ 在接待*先生 ...
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【案情】42岁的徐某军在某公司上了18年的班，今年3月公司裁员后，他获得10万元的经济补偿金。近日，徐和妻子肖某英闹离婚，妻子 所得的财产等等。徐所得的10万元经济补偿金是其工资、奖金方面的补偿，应属于工资的一部分，是夫妻共同财产，可以夫妻双方分割。观点二：不应作为夫妻共同财产分割补偿金等财产形式 ...
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【案情】 42岁的徐某军在某公司上了18年的班，今年3月公司裁员后，他获得10万元的经济补偿金。近日，徐和妻子肖某英闹离婚，妻子 所得的财产等等。徐所得的10万元经济补偿金是其工资、奖金方面的补偿，应属于工资的一部分，是夫妻共同财产，可以夫妻双方分割。 观点二：不应作为夫妻共同财产分割 补偿金等财产 ...
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被辞退就可以申请经济补偿。 这两年由于新型冠状病毒肺炎疫情，让很多企业受重创，尤其是中小企业。年后复工以后，公司为了缩减成本，首先是裁员。有些 没有任何书面通知，也就是口头辞退劳动者。 那么，在实际工作中被公司口头辞退，申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗？ 第一，公司口头辞退劳动者时，劳动者不要立即离开公司 ...
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。第四十条规定的是劳动者有非过失性情形解除，第四十一条规定的是裁员解除。但是《劳动合同法》没有规定“三期”女职工有过失性情形等也不得解除。《 无法得到法律认可。 问题三： 终止合同后发现怀孕可以恢复劳动关系吗 【相关案例】2006年11月，小吴进上海某发展公司工作，月薪1460元。后双方签署了期限自 ...
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更名为厦门华铃经编有限公司，简称华铃公司）连续工作了28年。如果不是企业裁员，再过4年，她就可以退休颐养天年了。然而现实毕竟是现实， 实行“资产出售、全员分流”整体改制方案，决定与全体员工解除劳动关系，并就员工经济补偿事宜制定出相关方案：经济补偿金按企业上年度职工月平均工资1098元×企业连续工龄支付 ...
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被辞退就可以申请经济补偿。这两年由于新型冠状病毒肺炎疫情，让很多企业受重创，尤其是中小企业。年后复工以后，公司为了缩减成本，首先是裁员。有些 心有不甘。于是找到律师，希望能获得建议。案件进展：*先生获得经济补偿金47000多元。本案关键点：公司强制不让加班，公司是否应当支付经济补偿金？在接待*先生过程 ...
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来看，尤其是当离职证明上写着对所承担工作不能胜任的时候。 面对公司不盈利，要大批裁员的时候，作为弱势的一方，我们都难免都大肆吐槽不赚钱的公司都 。 13、公司未缴纳过社保、被辞退怎么补偿？ 如果工作期间，公司没有给你缴纳社保，被辞退。你可以去劳动监察申请劳动仲裁，要求单位补缴。 14、被辞退，能否领取 ...
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固定期限劳动合同。 可见，劳动者在与用人单位订立无固定期限劳动合同后，并没有获得“铁饭碗”，劳动者存在《劳动合同法》第39条所规定的过错情形下，用人单位同样可以解除劳动合同，且无须经济补偿。同时，劳动者如果有不能胜任工作等情形，或者用人单位裁员的，单位也可以解除劳动合同。 但是用人单位需注意，在裁员 ...
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