仅由韩小姐签字即可报销的程序,与一般公司财务管理的常识不符。故公司以韩小姐严重违反公司财务政策和相关规章制度为由解除劳动合同的主张,依据不足。 《上海市劳动合同条例》第三十三条规定:劳动者有“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”用人单位可以随时解除劳动合同。该条款说明,只要证明劳动者确实违反了用人 ...
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侵占公司财产的数额虽然不多,但其售票员的特定工作岗位与公司财务人员工作岗位性质类似,应当在涉及公司财产的问题上尽到更高的注意义务和忠诚义务。故 内容是否合法合理。这是因为,现实中,不少用人单位为加强对劳动者的劳动用工管理,在规章制度有关处罚的部分中将劳动者劳动过程中的大量行为表现都列入可以解除劳动合同 ...
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公司还明确规定了行政部经理的职责,包括明确直接下属岗位职责;制定企业规章制度;负责公司人力资源计划的制定和落实;监督行政部助理和人力资源部助理做好相关工作等。 内涵进行界定,但公司法有相关规定,即公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。从这个列举 ...
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重要的规章制度,对公司规章制度及其条款的合法性负责。3. 审核公司各种技术、经济、服务合同,参加重大合同的起草、谈判工作,协助财务部门管理合同,监督合同 顾问单位草拟和修改劳动合同,帮助调整劳资关系。5. 为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性 分析,并提供可行性报告。6. 为顾问单位 ...
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,而且购买股票所产生的佣金也由泰科集团承担。由于该股票计划与中国的外汇管理法律和税收法律有所冲突,未在中国大陆范围内实施,但孙女士谎称自己是泰科 公司员工,通过欺诈手段获得参加股票购买计划的资格,其行为严重违反公司《员工手册》等有关规章制度,故公司于2008年4月12日解除与孙女士的劳动合同,且无需 ...
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类似于居民委员会的法律授权的其他组织,应具备诉讼主体资格。 被上诉人辩称 北京中海公司在二审中辩称:我方认为上诉人不是本案适格主体。“管委会”只是执行机构, 管理企业的服务标准;(5)审议批准物业管理企业制定的物业管理规章制度;(6)检查、监督各项物业管理工作的实施及规章制度的执行;(7)对任何破坏、 ...
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类似于居民委员会的法律授权的其他组织,应具备诉讼主体资格。 被上诉人辩称 北京中海公司在二审中辩称:我方认为上诉人不是本案适格主体。“管委会”只是执行机构, 管理企业的服务标准;(5)审议批准物业管理企业制定的物业管理规章制度;(6)检查、监督各项物业管理工作的实施及规章制度的执行;(7)对任何破坏、 ...
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,并邀请工会或者职工代表列席有关会议。 第二十条 公司研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会和职工的意见和建议。 第二十一 下,监事会的议事方式和表决程序可由公司自定) 监事会的职权: (一)检查公司财务; (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、 ...
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中财务账目的监督并报告工作,每月向甲方和住宅区管理部 门报送一次财务报表,每三个月向全体业主张榜公布一次管理费收支账目; 7.乙方须本着高效、精干的 ; 8.有权依照甲方委托和业主公约的规定对违反业主公约和物业管理规章制度的行为进行处理; 9.在管理期满时向甲方移交全部专用房屋及有关财产、全部物业管理 ...
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化学品的种类、危险特性以及使用量和使用方式,建立、健全使用危险化学品的安全管理规章制度和安全操作规程,保证危险化学品的安全使用。 第二十九条 使用危险化学品 运输危险化学品的船舶的所有人或者经营人未取得船舶污染损害责任保险证书或者财务担保证明的; (三)船舶载运危险化学品进出内河港口,未将有关事项事先 ...
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