公司起诉员工给公司造成损失 -案例分析搜索

员工给公司造成损失怎么赔偿？

小王酒后误事，公司索赔是否有法律依据呢？答案是肯定的。根据《工资支付暂行规定》第十六条之规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可，现金流转要两人以上并落实具体案情措施。发生事故，经济受损，即便主要过错在员工，企业也应承担一定的责任。根据过失程度、收入状况以及经济能力法院综合分析对小 ...

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单位处罚不合法退工损失要赔偿

每月500元标准支付2008年4月至8月期间的损失)。仲裁后，胡先生与公司均向法院起诉。胡先生的诉请为，公司支付其2008年3月5日至4月4日的，罚款只能是行使国家公权力的行政机构负有的职权，企业所谓的罚款应是对员工给企业造成损失的一种赔偿。根据前文所述的法律相关规定，用人单位没有随意罚款、扣工资 ...

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某医疗诊所与某美容公司，某医药公司不正当竞争纠纷民事判决书

权益, XX美容医院, XX美容美体借助XX公司、XX公司的网站，垄断毒皇岛的美容市场,给原告造成了严重的经济损失；证据八、公证书的票据,证明原告市场监督管理局进行认定,因此法院应当予以采纳。证据七、客户科目明细账。证明客户员工在职期间，即2017年9月至2017年12月期间与XX美容医院仅达成 ...

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通用员工被裁与公司叫板“福利机制”

日，公司向周某送达了退工证明。 2007年7月17日，周某起诉法院称自己在GE公司工作了14个年头，期间为多个部门的业务做出了重大贡献。公司为下，公司提出解除劳动合同，公司支付的金额作为赔偿金，并归还员工储蓄账户内所有金额。在双方签署书面合同中约定，任何一方存在违约给对方造成损失，则有责任做出赔偿。 ...

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通用员工被裁与公司叫板“福利机制”

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北京海淀ZT科技开发公司等与马某侵犯商业秘密纠纷上诉案

销售协议，销售6套高尔夫单屏和三屏的模拟设备。为证实上述情况，ZT公司的三位员工高建超、王亚楠、谢丽娜出庭作证。工程师高建超称跟马某存在侵犯ZT公司商业秘密的行为，且行为特别恶劣，给ZT公司造成的损失特别巨大，应当承担赔偿责任。二、ZT公司的诉讼请求合理、合法，应当予以支持。关于赔偿数额应当严格按照 ...

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用人单位未为员工缴纳社会保险应当承担赔偿责任

造成相应的影响。【本律师观点】用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。理由如下：为劳动者参加社会保险是用人单位的一项的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。第一、依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象。社会保险包括 ...

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《劳动合同纠纷——员工职责范围内的过失给公司造成损失的责任承担》

（六）证据6：20XX年8月、9月员工工资单。证明：原告照常支出员工工资，火灾造成原告工资损失。被告B女士质证：（一）被告对原告分支机构； (6)中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构； (7)中国人民保险公司设在各地的分支机构; (8)经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业； (9 ...

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员工违反诚信落户后离职公司收取落户离职赔偿获支持

支持了周某的诉求。银河证券不服，将周某起诉至法院。诉讼提前离职给单位造成损失银河证券起诉称，周某在单位工作2年便主动离职，是在承诺单位服务期内提前离职证据称，新员工在入职满18个月后才逐渐达到正常员工的产出水平，那么截至周某离职，他仅为公司正常工作了半年。经核算，其在职期间产出价值为50.86万元， ...

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公司借用员工名义买房，房屋所有权归属应该如何界定？

二被告一直拒绝交还房屋的行为给A公司造成了房屋租金损失，理应由二被告向A公司支付房屋占有使用费。为了维护A公司的合法权益，特此起诉，请求：1、判令 2018年9月12日，潘某就上述民事案件向北京市人民检察院申请民事监督。 A公司称根据其内部规定，员工自离职之日就应当交还房屋，不得继续非法强占公司房屋 ...

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