人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开了关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会，对《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》） 第二项规定的因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议，劳动人事仲裁机构对此作出的仲裁裁决为终局裁决。38. 劳动人事仲裁机构作出的裁决书应当载明该 ...
//www.110.com/ziliao/article-336050.html -了解详情
医药公司虽认可上述证据的真实性但以无公司审批手续为由拒绝支付。吴某向劳动人事争议仲裁委员会（简称仲裁委员会）申请某裁。 申请某请某 请某裁决某 应严格按照不低于最低工资标准支付劳动者法定标准工作时间的工资，同时按照国家关于加班费的有关法律规定足额支付加班费。 案例5.用人单位未与劳动者协商一致增加工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-963889.html -了解详情
本案被申请人太原XX学院的委托，并指派李广成律师担任其与本案申请人武X劳动人事争议纠纷一案的委托代理人，经认真了解案情和参与本案仲裁活动，代理人根据 直接损失。（三）关于间接损失作为太原市唯一的市属本科院校，被申请人向来重视人才培养和师资队伍建设工作，不仅在教师培养和师资队伍建设方面投入巨大，而且制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-971544.html -了解详情
故违约金金额限于医院支付的培训费用。 第三种意见认为，本案为人事争议，国务院原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办法[2002]35号） 》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《 ...
//www.110.com/ziliao/article-659378.html -了解详情
故违约金金额限于医院支付的培训费用。 第三种意见认为，本案为人事争议，国务院原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办法[2002]35号） 》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《 ...
//www.110.com/ziliao/article-657563.html -了解详情
故违约金金额限于医院支付的培训费用。 第三种意见认为，本案为人事争议，国务院原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办法[2002]35号） 》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《 ...
//www.110.com/ziliao/article-524701.html -了解详情
还办好《民事审判指导与参考》，使其成为对下指导工作的重要阵地。关于劳动争议案件，现辑取11则指导案例和12个指导意见供学习参考。 指导 在程序上，依据劳动法有关争议解决争议的程序规定的相关内容，当事人应当首先申请人事仲裁，对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决15日内向人民法院起诉。 ------《民事审判 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
解除劳动关系赔偿金、未休年休假工资、工资、交通费、法定节假日加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委裁决：某公司向顾某支付2013年2月 该项上诉请求中符合法律规定部分，本院予以支持，超出法律规定部分，本院不予支持。关于某公司是否应向顾某支付2013年6月1日至2013年7月8日 ...
//www.110.com/ziliao/article-526812.html -了解详情
哪项工作没有完成，就按照确定金额扣除。2 、你明天来公司时把行政人事方面资料移交王X。2 010 年8 月1 日起，被告在家从事设计工作， 11月23 日，被告提出辞职。2010 年12 月7 日，被告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2010年8 月1 日至11 月23 日 ...
//www.110.com/ziliao/article-271813.html -了解详情
》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用 为8万元符合本案事实，故原告要求×××支付违约金8万元，本院依法予以支持。 关于委托培养硕士研究生合同书应否终止的问题。由于×××离开原告单位已4年多时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-241415.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务