订立合同必须受到限制丨关于法人签订合同的行为能力，各国法律一般认为，法人必须通过其代理人，在法人的经营范围内签订合同，即越权的合同不能发生法律效力。我国 是平等民事主体之间转让房屋权属的合同，该份协议合法有效。但是，笔者认为，法院忽略了合同生效的一个很重要的要件，即合同的内容不能违法。而购买单位集资房 ...
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单位支付解除劳动合同的经济补偿金，并支付劳动关系存续期间的社会保险。对于某女的要求，单位明确拒绝。单位认为，单位在与某女在聘任之初就有口头协议，即 损失。对于本案中，由于企业已经停业，不可能继续与职工签订劳动合同，在此情况下，企业仍然需要按照劳动部提前解除劳动合同的经济补偿办法予以补偿。经济补偿办法的 ...
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的，用人单位如何应对? 答：用人单位可以固定劳动者借故拖延或拒绝签订合同的证据(有时间)，这样之后未签合同的风险由劳动者承担。 20、入职后第25天签订 考核没有量化，或没有真正做到客观评价，也没有员工签字认可的相关记录，出现纠纷时，企业没有凭据证明员工不符合岗位要求，所以会败诉。完善试用期考核流程。 ...
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的，用人单位如何应对? 答：用人单位可以固定劳动者借故拖延或拒绝签订合同的证据(有时间)，这样之后未签合同的风险由劳动者承担。 20、入职后第25天签订 考核没有量化，或没有真正做到客观评价，也没有员工签字认可的相关记录，出现纠纷时，企业没有凭据证明员工不符合岗位要求，所以会败诉。完善试用期考核流程。 ...
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的，用人单位如何应对? 答：用人单位可以固定劳动者借故拖延或拒绝签订合同的证据(有时间)，这样之后未签合同的风险由劳动者承担。 20、入职后第25天签订 考核没有量化，或没有真正做到客观评价，也没有员工签字认可的相关记录，出现纠纷时，企业没有凭据证明员工不符合岗位要求，所以会败诉。完善试用期考核流程。 ...
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物业服务协议的情况仅能证明该批房屋由公司统一洽谈并出资购买，不能证明双方存在借名买房的协议。所有手续原件在公司保存系因公司称房贷未还清，还房贷需要 公司贷款不好办理，以个人贷款更为方便。回去商量后，W公司确定以员工名义签订合同，定金都是W公司支付的。 一审庭审中，吴a表示自1999年3月起到W公司担任 ...
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的视频《法治天下237：千万房产之争》证明，最高人民法院认为，双方无借名买房的协议，不能认定是借名买房，该证据足以推翻一审判决。一审判决认定事实错误，证据 贷款不好办理，以个人贷款更为方便。回去商量后，A公司确定以员工名义签订合同，定金都是A公司支付的。 一审庭审中，吴E表示自1999年3月起到A公司 ...
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加盖了公章，通过行为认可了敬**具备代表其对外签订合同的权利。敬**在本案项目期间并非陵江公司员工。(三)张**确信其合同相对方为二十冶公司。现场施工牌等指示 证实张**在签订合同时已清楚告知其系代表陵江公司，亦无证据表明张**知晓二十冶公司与陵江公司另行形成的工程分包关系，故一审法院以案涉协议之外的 ...
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第一，在经纪公司内，从事促成客户签订中介服务合同工作的，系经纪公司的员工。即经纪公司的员工被授予了代表经纪公司一方与客户签订合同的权利。进一步讲，在客户看来，经纪公司的员工与其签订中介服务合同的行为，就等同于经纪公司与其签订了中介服务合同。这就符合《合同法》第49条中关于相对人有理由相信行为人有 ...
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：(2013)沪一中民三(民)终字第198号。 陷阱五、接受虚拟股权激励的员工不是公司股东，离职后即丧失该收益资格。 上海市第一中级人民法院在肖思宇 的组成部分，故此类股权激励制度是劳动合同的重要组成部分，由此引起的纠纷应当属于劳动争议范畴。 陷阱六、名为技术股认股协议实为虚拟股权激励。 本院认为， ...
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