准确和深入理解国家关于工伤赔偿的相关法律规定，更好地运用法律作出正确的选择、取舍和判断，最终达到维护自身最大利益这一目的。 一、关于是否可以一次性赔偿的 发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 二、关于赔偿款由谁支付和法律适用的区别 在一般人身损害赔偿 ...
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关于工伤赔偿是否支持双重赔偿的争论永远没有停止，尽管我国的法律规定很明确，但是并没有因此而停止对此的纠纷，一个个案例都在拷问着工伤能否支持第三人 ，裁决某超市给予秦晖工伤保险待遇，支付相关款项3万元。 本案值得注意的是，用人单位以外的第三人侵权行为造成劳动者工伤如何处理，是否可以在得到民事侵权赔偿后 ...
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。工伤认定出来后，黄某某向被申请人提出工伤赔偿、支付加班工资，失业保险金待遇等多项请求，被单位拒绝。2016年8月31日，黄某某向被申请人邮寄 某某在已经获得交通事故人身损害赔偿的情况下，是否还可以提起劳动仲裁要求用人单位承担工伤赔偿？法律规定：《最高人民法院关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解协议书，当场煤矿一方就将15万元现金支付给了陈先生。对于此案结果，陈先生感到十分满意。 9、五级工伤 86、2011年度新疆阿克苏市工伤伤残7级的赔偿标准？87、关于工伤伤残等级残情晋级原则的答复88、超过法定退休年龄的农民是否可以申请工伤认定？89、2011 ...
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所有项目。其三、公司有是否应当承担工伤赔偿的责任。第一、刘某家属提起的第三人侵权损害赔偿之诉和工伤赔偿之诉是两个相互独立的诉讼请求，可以同时并存，不违反 能到赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行 ...
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河北保定交通事故专业资深大律师：由交通事故引起的工伤待遇是否可以双重赔偿？ 根据劳动部《职工工伤保险试行办法》关于工伤保险待遇的规定，职工在交通事故因工伤可 事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。 当《工伤保险条例》不再规定取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇时，劳动者完全可以既 ...
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某装潢工程有限公司支付了7,000元。出院后马某全休了2个月。由于用人单位拒不支付马某的医药费、误工费待遇，马某遂于2008年9月30日向长春市劳动和社会 证明，并且本案的性质应为给付之诉而不是确认之诉，是关于工伤赔偿问题的争议，而不是确立劳动关系之诉，关于双方是否存在劳动关系的争议，早在工伤认定程序 ...
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案件若干问题的规定》第八条、《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第 支付工伤保险待遇后，向第三人代位追偿其已经向职工或其近亲属支付的工伤医疗费用的，人民法院应予支持。 6、企业补缴社会保险费2年查处时效的适用 劳动 ...
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第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险机制目前在法律上是并行不悖的，一个属于私权范畴，一个属于公权范畴，二者不能混用，也不能相互替代”的精神可以认定因第三 抵触，应继续执行。管理中心依据的新疆维吾尔自治区新劳社字〔2004〕67号《关于工伤保险几个有关问题的处理意见》、新疆生产建设兵团兵劳社发〔2004〕75号 ...
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肖小勇律师回复： 您好！根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字 社保中心的错误做法。 另外，我国有些省一级的政府在关于工伤的政府规章中规定了交通事故等第三方赔偿和工伤之间的补差，这是和最高人民法院的答复意见和精神相 ...
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