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,原告已将劳动关系档案转移至小溪塔劳动管理站,自行交纳了从1995年以来的养老保险,也说明双方已不存在劳动关系。(3)宜昌县劳动局《关于企业因工 权利,是否超过诉讼时效。该院对上述争议焦点评判如下:焦点1:原告向被告递交申请书,要求一次性解决伤残补助费,被告经请示同意后,双方协商一致订立协议书。从订立 ...
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,每个被保险人获退保费10000元、(略)元等不等数额,该两份保险合同是我方原总经理胡镇江违反公司法和公司章程的规定,未经股东会决定,超越 出示的证明、退保申请书、委托书、支票存根、收据;法院调取银行证明等证据材料及当事人陈述在案佐证。 [判决要旨] 北京市西城区人民法院认为:养老保险合同的根本目的是 ...
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民事抗诉申请书 申请人(劳动仲裁申请人、一审原告、二审上诉人):张某某,其余略。 被申请人(劳动仲裁被申请人、一审被告、二审被上诉人):慈溪市某有限公司,其余 期间,即便需要参照当地的政府规章,也应参照的是《关于印发宁波市职工低标准养老保险暂行办法的通知》(甬政发〔2006〕25号)。该规章第二条第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-284990.html -了解详情
具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的 和省的有关规定执行。 第六十五条 劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的,不适用本条例。 前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间, ...
//www.110.com/ziliao/article-324181.html -了解详情
具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的 和省的有关规定执行。 第六十五条 劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的,不适用本条例。 前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间, ...
//www.110.com/ziliao/article-304447.html -了解详情
代某,并详细解答:一、公司应当给员工缴纳“五险一金”,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。公司未给职工缴纳生育保险的, 争议案。【立案及裁决】2011年6月16日,董学明律师将劳动争议仲裁申请书递交潍坊市坊子区劳动人事争议仲裁委员会。 2011年6月22日,收到立案通知书及 ...
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申请书申请人:李XX,女,汉族,出生1954年4月8日,住址武汉市汉阳区杜家湾19号,身份证号。 申请事项:请求给予李XX渔业村股份及其它村民待遇 回村,村里没有安排申请人再就业。2009年渔业村开始城中村改造,村里为申请人购买了养老保险,但其他村民却享有改革开放所有的待遇,即社保、医保、股份及其它 ...
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劳动争议仲裁申请书原始出处:石家庄律师网www.swzls.com作者:梁保东律师申请人:XX,男,1967年1月8日出生,汉族,住X省X市XX村X, 月工资XX元。 2、裁决支付不签劳动合同的双倍工资为XX元。 3、补缴养老保险等社会保险或负担按规定被申请人应当承担缴纳的社保。 4、解除劳动合同并按 ...
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的平均值的60%为基数,单位人员单位按20%、个人按8%的比例补缴年度基本养老保险费。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三) 缴纳的比例为20%,结合申请人的工资收入证明,可以计算单位应当缴纳的养老保险数额,具体计算办法及数额见仲裁申请书。 六:关于仲裁申请第五项补办医疗 ...
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虹公司未能支付节假日加班工资、带薪年休假的劳动报酬以及未按合同约定缴纳补充养老保险等为由要求于2012年4月1日与被告解除劳动合同。原告在被告处 劳动合同。2012年4月20日原告向睢宁县劳动监察大队邮寄送达了支付经济补偿金申请书,同年6月26日原告向睢宁县劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求被告支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-505396.html -了解详情
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