。建筑公司为李某等人办理了职工工作证和工会会员证等证件但一直未与李某等人签订劳动合同。工作期间，李某等人除按国家规定的正常工作时间每天工作8 劳动者合法权益的通知》对如何处理诸如建筑公司这种长期不与劳动者签订劳动合同的情况也作了明确规定。建筑公司长期不与李某等农民工签订劳动合同的情况，正是建筑公司长期 ...
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，职工不缴纳工伤保险费。但现实中一些企业为了减轻负担，不但不与职工签订劳动合同，也没有依法为职工缴纳包括工伤保险在内的各项社会保险，致使职工在发生 自己依法享有工伤保险的权力，不懂得如何维权以及维权成本高昂，也使得企业肆意妄为，恶意逃避工伤保险责任。大量的农民工对社会保险知之甚少，不知道自己应该享受 ...
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，防止类似恶意欠薪事件的再次发生。用心取证 倾心维权案情简介：48岁的贵州籍农民工林某，2009年开始进入沿海工业城某公司上班，双方一直未签订劳动合同。2011年6月5日，林某在上班时发生意外，被送往三门医院治疗，共花去医疗费36136.88元，公司支付了该笔费用。林某出院后， ...
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2.35万元私了九级伤残员工维权3年讨回16万《劳动合同法》第10条规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。而刘云祥进入四川 到刘云祥身上。尽管于律师据理力争，二审法院仍然判决：公司单位无需支付刘云祥未签订劳动合同二倍工资差额。仔细研读判决书赢得赔偿十六万刘云祥的二倍工资差额案 ...
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规定：一是不具备合法经营资格的单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获得劳动报酬的，由该单位或其出资人承担清偿劳动报酬的责任。二是用人单位使用个人 制度。 （三）如何劳动维权、申请工伤赔付? 为最大限度地维护劳动者权益，保障劳动者的人身安全，劳动者应提高自身法律意识，最好与用人单位签订劳动合同，或者有 ...
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查清1、农民工主体身份难查绝大部分的欠薪纠纷涉案农民工都没有与用工方签订劳动合同（或劳务合同，以下同），也没用用工方出具的欠条之类的书证。2、欠薪主体难 清关系。（二）各种法律制度未得到有效执行1、民事法律制度。民事法律途径救济欠薪远水解近火，很难引导农民工走向这一途径来维权。2、行政法律制度。劳动 ...
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熟人介绍跟着包工头工作，既没有固定的工作场所，也没有签劳动合同。那么，当农民工在建筑工地受伤时，该如何维护自身的合法权益呢？ 赵某在一处建筑工地从事 申请劳动仲裁，请求依法确认与用人单位存在劳动关系。 农民工既未与包工头签订书面用工合同，也未与用人单位签订书面劳动合同，根据劳社部发〔2005〕12号《 ...
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重新进行招投标？施工单位该如何索赔？ 6.非强制性招标的工程，采用了招投标的方式，中标通知书发出后，未按中标结果签订的合同是否有效？ 7.中标通知书 协议能证明我是实际施工人吗？ 225.农民工受雇于包工头，劳务合同是否有效？能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系？ 226.我公司为一家建筑企业， ...
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月进入被诉人南京某环保科技公司处工作，双方一直没有签订书面劳动合同，直到2007年3月份双方才签订书面劳动合同。贾某于2006年1月23日17时45 工伤保险，使社会保险能够覆盖到更多的劳动者，特别是社会的弱势群体，比如农民工群体。而依据《工伤保险条例》的规定,依法应当参加工伤保险的用人单位包括“中华 ...
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