公司严重亏损，2012年1月该公司董事会决定调整公司组织架构，撤销副总经理职位，原副总经理职责由总经理全权负责。2012年1月该公司作出《人事变动通知》 经营效益不佳，其公司基于严重亏损的现状进行了内部组织架构调整，撤销副总经理岗位，属于客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的情形，应属合法解除劳动 ...
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的，用人单位应按约定向劳动者支付工资待遇；无约定的，用人单位应遵循新岗位同工同酬原则确定劳动者的工资待遇水平，但无义务保持调岗后劳动者工资水平与原 经理，承担用人单位日常管理责任，理应执行用人单位的规章制度，更应以身作则诚信履行副总经理的职责，其向公司提供虚假学历的行为已经违反了劳动者应遵守的最基本行 ...
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； 9、裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 10、2012年9月18日被告副总经理徐向阳出具收条1份、内部报告管理台账4页、2012年合同执行情况统计表 证明被告对原告的处理是按照离职处理的，被告的行为已经变更了原告的工作岗位职责； 11、大众保险股份有限公司上海分公司的批单及批改申请书，证明录音材料 ...
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是否有效是本案的争议焦点。 法院根据被告担任总厂办PMC总部经理、装配总厂美耐灯分厂厂长、装配总厂副总厂长、总厂长等职务考察，认定被告掌握了原告的相关商业 ，竞业限制纠纷案件中关于商业秘密的证明要求相对还是比较低的，劳动者的职务、工作岗位往往成为法院认定或者推定存在商业秘密可保护利益的首要考虑因素。...
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期限自2010年9月1日至2011年8月31日，约定被告的工作岗位为原告副总经理、审计部长，工资每月42000元。2011年7月27日，原告董事会决议被告 原副总经理和审计部长两个职位的工资标准支付其工资呢？由于被告不再担任副总经理，其工作职责减轻、工作量减少，其再要求原告的工资标准显然对公司而言是不 ...
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年11月15日原朝阳安监局对北京迎春臣裕商贸中心总经理李玉华及红螺公司副总经理张秀荣进行调查并分别制作《询问笔录》、2018年1月17日原朝阳安 场地的安全生产负有相应职责。《安全生产法》的调整范围为生产经营单位的安全生产。第十九条规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和 ...
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经董事会批准聘任的企业高级管理人员。包括公司总经理、副总经理、财务负责人、技术负责人、董事会秘书及其他重要管理岗位人员。高管人员的薪酬实行月薪加奖励的 南山区国家税务局认定税务违法违章，并被追缴税金与滞纳金。何新宁不认真履行工作职责的行为不仅给深圳康美生物科技股份有限公司发展造成重大损失，也对公司商誉 ...
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只是虚职。张某在公司中虽然名义上是副总经理，但是张某从未经过正式任命，也未签订任何书面劳动合同对其职位及岗位职责加以确认，甚至没有对公司全体员工公布 月26日14:00-15:30询问笔录：“张某于2009年5月来公司电话中心任副总经理，负责帮忙给公司进货，主要是移动电话，我是公司电话中心主管，负责给 ...
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只是虚职。张某在公司中虽然名义上是副总经理，但是张某从未经过正式任命，也未签订任何书面劳动合同对其职位及岗位职责加以确认，甚至没有对公司全体员工公布 月26日14:00-15:30询问笔录：“张某于2009年5月来公司电话中心任副总经理，负责帮忙给公司进货，主要是移动电话，我是公司电话中心主管，负责给 ...
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，现将劳动合同基本内容和报到相关事宜告知如下：1、担任职务：销售公司副总经理兼北京办事处经理。2、3、薪酬待遇：薪资结构=基本工资+补贴+项目年终奖。3.1年薪 ，该期限为劳动合同期限。之规定，该聘用通知书载某某了王某某的工作内容、岗位职责、薪酬待遇、试用期限等内容，具备劳动合同的基本条款，但仅约定了 ...
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