泰思特公司与被告银星公司签订的二份计算机LED显示终端制作合同,是双方自愿、协商一致签订的,符合法律规定,为有效合同。第三人陈某在庭审中提供的原告对客户下发的 第一个合同是泰思特公司与银星公司之间的加工承揽合同法律关系,第二个合同是泰思特公司与陈某、董某的承包法律关系。从承包协议的内容看,实质上是泰思 ...
//www.110.com/ziliao/article-41876.html -
了解详情
泰思特公司与被告银星公司签订的二份计算机LED显示终端制作合同,是双方自愿、协商一致签订的,符合法律规定,为有效合同。第三人陈星在庭审中提供的原告对客户下发的 第一个合同是泰思特公司与银星公司之间的加工承揽合同法律关系,第二个合同是泰思特公司与陈星、董众的承包法律关系。从承包协议的内容看,实质上是泰思 ...
//www.110.com/ziliao/article-36422.html -
了解详情
北京某公司的要求交付铺设防水材料的工作成果,符合加工承揽合同的特征。雇佣合同和加工承揽合同中,雇佣人和定作人所要承担的法律责任是不一样的,雇佣人对受雇人在从事 的伤害,原则上是要承担赔偿责任的,但根据《侵权责任法》第三十五条的规定,若受雇人在提供劳务的过程中对其受到的伤害有过错的,应按照其过错承担责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-273486.html -
了解详情
人作为承揽方与被上诉人作为定作方签订的是《加工定作合同》,双方之间存在的是承揽合同法律关系。而被上诉人在一审的民事起诉状的诉讼请求中写“签订了合同”, 事实中,虽然认定了双方签订了《加工定作合同》,但是,没有明确双方之间是承揽合同的法律关系,就没有适用承揽合同相关的法律规定。根据《合同法》第268条 ...
//www.110.com/ziliao/article-676442.html -
了解详情
关系,新河家俱厂不及时付清员工工资,违反了《中华人民共和国劳动法》之规定,被告机关对其依法作出的行政处理决定,事实清楚,证据确凿,请求人民法院予以 合同要素,不是劳动合同关系,被告桃源县劳动局混淆了雇佣劳动合同和加工承揽合同概念,致使作出的行政处理决定,定性不准,适用法律错误,法院依法判决予以撤销是 ...
//www.110.com/ziliao/article-38054.html -
了解详情
关系,新河家俱厂不及时付清员工工资,违反了《中华人民共和国劳动法》之规定,被告机关对其依法作出的行政处理决定,事实清楚,证据确凿,请求人民法院予以 合同要素,不是劳动合同关系,被告桃源县劳动局混淆了雇佣劳动合同和加工承揽合同概念,致使作出的行政处理决定,定性不准,适用法律错误,法院依法判决予以撤销是 ...
//www.110.com/ziliao/article-37222.html -
了解详情
关系,新河家俱厂不及时付清员工工资,违反了《中华人民共和国劳动法》之规定,被告机关对其依法作出的行政处理决定,事实清楚,证据确凿,请求人民法院予以 合同要素,不是劳动合同关系,被告桃源县劳动局混淆了雇佣劳动合同和加工承揽合同概念,致使作出的行政处理决定,定性不准,适用法律错误,法院依法判决予以撤销是 ...
//www.110.com/ziliao/article-35919.html -
了解详情
生物公司和某制药公司之间承揽合同纠纷,寻求法律支持。本人作如下法律意见,最终以此思路展开维权,取得满意效果。本案属典型的加工承揽合同纠纷,但其中也反映中大 公司曾间歇性地少量支付。因此违约金的处理应在详细调查的基础上,结合合同约定以及法律规定作出尽可能有利于印务公司的解释和计算。(三)对本案的预期由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-64488.html -
了解详情
俊峰拟主要从两方面对本案进行分析判断,第一、本案的基本法律关系是承揽合同或是买卖合同;第二、承揽人的法定通知义务在本案中是否应当适用。 代理词(一审 扩大的客观条件。 三、要求被上诉人承担扩大损失显失公平 本案属加工承揽合同,按上诉人的说法,上诉人在合同期限内按当时的市场价格已购进铜材,但并未加工制作 ...
//www.110.com/ziliao/article-545450.html -
了解详情
。此后,原告要求被告赔偿医疗费、误工费、护理费等损失,未果。遂诉讼。 案件焦点: 加工承揽合同与提供劳务受害者责任纠纷的区别问题。 法院裁判要旨: 基层法院认为,个人之间形成 条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九 ...
//www.110.com/ziliao/article-710646.html -
了解详情