劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。 法律知识 什么是劳务派遣 劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据 协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳务派遣机构已经不同于一般职业介绍机构，它成为与 ...
//www.110.com/ziliao/article-279343.html -了解详情
调查的大学生指出，把需要大量成本、风险最高、最麻烦的工作岗位转嫁给劳务派遣公司，是可口可乐逃避法律和社会责任的策略。可口可乐东莞厂曾在15日回应中列举 意见征集稿原来说交保证金5000元，这是有效防止劳务派遣的泛化有利措施，但是这条还是取消了。泛化导致了跟正式员工没有什么差别，但是享受的待遇却不是正式 ...
//www.110.com/ziliao/article-132097.html -了解详情
领取报酬和受劳动法律、法规保护所产生的法律关系。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员 第一份工作的时候，必定要搞清楚，自己到底签的是什么合同，和单位形成的是哪种关系，该种用工关系有何利弊，等等问题。只有这样，在合同履行过程中万一 ...
//www.110.com/ziliao/article-647438.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务