的法律责任。(4)应当明确约定工伤等事故及劳动纠纷如何处理,费用如何分摊。(5)应当明确约定用工单位对劳务派遣单位有监督检查权。(6)应当明确约定: 签订的劳动合同存档备查。用工单位参与招聘,最好不要轻易出具各种文书,如录用通知书等,以免引起不必要的误会或纠纷。(3)用工单位应当对派遣单位履行劳务派遣 ...
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发生工伤的,如何处理? 超过法定退休年龄的农民工在工作期间发生工伤要求认定劳动关系的,应当驳回其请求,可在裁判文书中确认属于劳务关系。 超过法定 高院民事法律适用问答(2006年第2期) 二、因协议保留社会保险关系引起的纠纷是否可作为民事案件受理? 是否协议保留社会保险关系,是用人单位根据上海市有关 ...
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办理交接手续,工程项目被他人损毁应该由谁埋单?如果是不可抗力导致费用损失,应如何处理? 81.我单位新建的厂房出现了质量问题,该怎样索赔? 82. 施工方要求支付欠款利息能否得到法院的支持? 八、诉讼时效问题 121.本案纠纷属于劳务分包合同纠纷,合同履行后,双方未办理结算,施工方欲起诉,请问诉讼时效 ...
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成立时,注意做好相关释明工作,尽量一次性解决纠纷,避免当事人讼累。 3、在本次疫情发生后订立的合同如何处理? 对于本次疫情发生后订立的合同,可以推定 控期间船员工资报酬,引导用工单位与船员协商确定疫情防控期间的劳务报酬标准,优先拨付船员遣返费用。准确确定国际贸易合同的准据法,正确理解适用《联合国国际 ...
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。一旦产生纠纷,则合同效力就成为当事人争议的焦点问题。法院在判决合同无效的情况下,基于对无效合同的处理原则,对合同实际履行人发生的直接间接费用及税金 问题在于,在所建设商品房已进行预售或销售的情况下,承包人与购房人之间的关系应如何处理。我国的物权制度虽未臻完善,但物权法定的原则已经基本确立,不动产物权 ...
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杨以“回家过年”为由提出离职申请,并于2014年1月12日出具劳务费用结算清单一份,称其所有劳务费用已全部结清。2014年1月21日,小杨向厦门市 带薪年休假工资及因劳务派遣发生的纠纷等。新类型劳动争议案件不断涌现,主要是由于劳动合同的主体范围扩大和劳动者权利保护范围不断扩大引起。用人单位提起仲裁申请 ...
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,由施工单位负责返修,费用由建设单位支付,建设单位可向勘察、设计单位追偿。(3)因建筑材料、建筑构配件和设备质量不合格引起的质量缺陷,属于施工 施工合同中约定以政府文件作为工程价款结算依据,现政府文件被撤销或者失效的情形如何处理的问题当事人双方在建设工程施工合同中约定以地方人民政府的文件作为工程价款的 ...
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其规范用工行为,使企业避免因解除劳动合同程序不合法或解除劳动合同条件不合法引起的风险;指导劳资工作人员提高收集证据技巧,指导运用规章制度进行科学管理,避免、减少 的内部管理制度和劳动纪律;4、为建筑施工企业及工程项目部处理和协调工伤、劳务、劳动纠纷等。本文所浅述内容具有一定的共性,在大多数建筑施工企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-402426.html -
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非产权人在使用他人的财产上增添附属物,财产所有人同意增添,并就财产返还时附属物如何处理有约定的,按约定办理;没有约定又协商不成,能够拆除的,可以责令拆除 应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益,扣除劳务管理费用后,应当予以收缴。 132、民法通则第九十三条规定的管理人或者服务人可以 ...
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非产权人在使用他人的财产上增添附属物,财产所有人同意增添,并就财产返还时附属物如何处理有约定的,按约定办理;没有约定又协商不成,能够拆除的,可以责令拆除 应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益,扣除劳务管理费用后,应当予以收缴。 132.民法通则第九十三条规定的管理人或者服务人可以 ...
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