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裁案件的实际需要,人民法院可以向作出原裁决的劳动争议仲裁委员会调阅案卷劳动争议仲裁委员会应当及时提供案卷。人民法院就上述案件作出的裁定,应当送作出原 合同时,可以通过协商予以补救,经协商不能达成一致的,可按照双方劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资的20%- 60%确定补偿费数额。用人单位明确表示不 ...
//www.110.com/ziliao/article-296655.html -了解详情
裁决案件的实际需要,人民法院可以向作出原裁决的劳动争议仲裁委员会调阅案卷劳动争议仲裁委员会应当及时提供案卷。人民法院就上述案件作出的裁定,应当送作出原 任务,但值班期间可以休息的。 在上述情况下,劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇。 23、用人单位与劳动者虽然 ...
//www.110.com/ziliao/article-303303.html -了解详情
受理劳动者对于终局裁决不服的案件后,均应在开庭审理前审查是否同时存在撤销仲裁之诉和劳动者不服终局裁决的起诉,以便两级法院就有关案件进行协调和沟通 撤裁案件的实际需要,人民法院可以向作出原裁决的劳动争议仲裁委员会调阅案卷劳动争议仲裁委员会应当及时提供案卷。人民法院就上述案件作出的裁定,应当送作出原裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-272348.html -了解详情
两年有余,经过了某劳动争议仲裁委员会仲裁,某区法院一审,某中级法院二审(维持原判),现向省高院提起再审。本律师经过调查取证,查阅大量与本案有联系的案卷材料,拟写再审申请书,部分如下: 再审申请书 再审申请人:*** 再审被申请人: *** 再审申请人因不服某市中级人民法院( ...
//www.110.com/ziliao/article-210662.html -了解详情
实施后,用人单位未按本市规定的险种为劳动者建立社会保险关系,劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,应予支持,但经济补偿金支付年限应从 裁决案件的实际需要,人民法院可以向作出原裁决的劳动争议仲裁委员会调阅案卷劳动争议仲裁委员会应当及时提供案卷。人民法院就上述案件作出的裁定,应当送作出原 ...
//www.110.com/ziliao/article-465684.html -了解详情
受理劳动者对于终局裁决不服的案件后,均应在开庭审理前审查是否同时存在撤销仲裁之诉和劳动者不服终局裁决的起诉,以便两级法院就有关案件进行协调和沟通 仲裁裁决案件的实际需要,人民法院可以向作出原裁决的劳动争议仲裁委员会调阅案卷劳动争议仲裁委员会应当及时提供案卷。人民法院就上述案件作出的裁定,应当送作出原 ...
//www.110.com/ziliao/article-205372.html -了解详情
法定义务支付申请人的工资。㈠申请人依法申请仲裁委员会收集的(2012)南刑初字第XXX号被告人v、W、X非法拘禁一案的案卷材料中包含《工程扩大劳务承包 。三、申请人于2012年12月19日向仲裁委员会提交《集体劳动争议仲裁申请书》请求权利救济,不存在超过劳动仲裁时效期间的问题。1、申请人在被申请人承包 ...
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指派李广成律师担任其与本案申请人刘XX劳动争议仲裁一案的代理人。接受委托后,经代理人认真了解案情,查阅案卷材料,参加本案庭审活动,现根据本案 发表以下代理意见:第一部分 关于本案管辖代理人认为,本案依法应当由上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会管辖,理由如下:1、申请人只是被申请人公司太原地区的负责人,太原 ...
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办、深圳公司、上海公司分别为第一、二、三被申请人向深圳市某劳动争议仲裁委员会提起仲裁,提出支付未签订劳动合同的双倍工资差额、加班费、单位违法解除劳动关系 深圳某法院审理其与深圳办、深圳公司之间的争议,上海法院将无权要求深圳法院移送该部分案卷,这势必造成同一争议多地审理,极大地浪费司法资源。而对于劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-223215.html -了解详情
方面所提的请求不予认可。 调解经过叙述: 该案原、被告双方分歧较大,接到案子之后,主审法官认真研究了案卷材料,认为原、被告双方之间确实存在有劳动 太复杂。之所以引起诉讼,只是劳动者与用人单位之间因某些问题上的认识不同以及劳动争议仲裁委员会在裁决此纠纷时未能严格依照相关法规、规章的规定办理工伤认定而致。 ...
//www.110.com/ziliao/article-225834.html -了解详情
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