的经济补偿金的主张，先后历经了一年的时间。法律文书：（一）劳动争议仲裁申诉书申诉人：韩晓宇，男，1974年10月24日生人，汉族， 发放的“工作证”、 “服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录，（五）其他劳动者的证言。 其中 ...
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协议有原告本人的亲笔签名，且原告个人档案中的1997年和1998年年度考核登记表也记载了原告在1997年至1998年一直处于停薪留职状态。2、关于工龄问题 管理中心。同日，湖南省劳动争议仲裁委员会作出湘劳仲不字（2009）第011号《不予受理案件通知书》，以原告的申诉已超过仲裁申诉时效为由决定不予受理 ...
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造成公司财物遗失及人身安全受到了伤害者，可不经预告给予开除。《员工手册》登记表有黄xx的签名。黄xx对xxx公司证据质证如下：1、二议申请表不予 确认。2010年6月12日，黄xx向东莞市劳动争议仲裁院xx劳动争议仲裁庭申诉，请求裁决xxx公司支付解除劳动合同的赔偿金10500元。2010年7月23日 ...
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的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言 关系的主张予以采信。2010年6月17日，昆山市劳动争议仲裁委员会裁决驳回王某的全部申诉请求。 王某不服，向昆山市人民法院起诉。昆山市人民法院认为， ...
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无力交纳仲裁费用的，当事人可以书面申请并提交相关部门的证明，由劳动争议仲裁委员会决定其费用的缓、减、免交。申诉人无故不按规定预交案件受理费、处理费的，按自动 的材料，可以归纳为三类，不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料： （1）仲裁申诉登记表； （2）申诉书（ ...
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工资标准不低于同工种同岗位职工工资的80％等。2008年 7月21日，被告向南京市白下区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认其与原告之间的劳动 为江苏益丰大药房连锁有限公司。以上事实有双方当事人陈述、求职人员登记表、劳动合同书、仲裁申诉书、仲裁决定书、招聘简章、南京市莫愁中等专业学校证明、江苏广播 ...
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工资标准不低于同工种同岗位职工工资的80％等。2008年7月21日，被告向南京市白下区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认其与原告之间的劳动 为江苏益丰大药房连锁有限公司。 以上事实有双方当事人陈述、求职人员登记表、劳动合同书、仲裁申诉书、仲裁决定书、招聘简章、南京市莫愁中等专业学校证明、江苏广播 ...
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公布安置人员时，未将张某纳入。张某向县劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认与某厂之间的劳动关系，劳动争议仲裁委员会以不属于受案范围为由，决定不予受理。张某 条规定，劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录的，应认定双方存在劳动关系。《规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、 ...
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代理人张某，系该公司员工。特别授权代理。 原告邹某诉被告开封市××安装工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月22日立案受理，由审判员徐昆适用简易 却拿着原告的二级建造师证书不予返还。原告于2011年7月14日向开封市劳动仲裁院提出了申诉。开封市劳动仲裁院于2011年9月15日做出汴劳仲裁字 ...
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发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；三．劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；四．考勤记录；五．其他劳动者的证言等。上述 600.00元，因伟业公司未向尚某支付2005年4-8月的工资，尚未向劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会一尚某无证据证明其与伟业公司存在 ...
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