与第九章规定,劳动者有享受社会保险和福利的权利。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第二项明确规定,因执行国家有关工资、保险、福利、 应当为职工建立社会保险,并且用人单位和职工应当按时足额缴纳保险费用,否则,由劳动保障行政部门或者是社保机构责令用人单位为职工建立社会保险,并由社保机构或者税务 ...
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但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼,要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 [案情分析] 法院对本案应适用的法律产生了两种意见: 争议,是指用人单位与劳动者因劳动权利义务发生分歧而引起的争议。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定,本条例适用于中华人民共和国境内的企业 ...
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但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼,要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 [案情分析] 法院对本案应适用的法律产生了两种意见: 争议,是指用人单位与劳动者因劳动权利义务发生分歧而引起的争议。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定,本条例适用于中华人民共和国境内的企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-546590.html -
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但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼,要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 [案情分析] 法院对本案应适用的法律产生了两种意见: 争议,是指用人单位与劳动者因劳动权利义务发生分歧而引起的争议。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定,本条例适用于中华人民共和国境内的企业 ...
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但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼,要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 [案情分析] 法院对本案应适用的法律产生了两种意见: 争议,是指用人单位与劳动者因劳动权利义务发生分歧而引起的争议。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定,本条例适用于中华人民共和国境内的企业 ...
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(1)受理刘x的申诉;(2)要求被告执行《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,书面说明不予受理的理由。被告的答辩意见1.依据《中华人民共和国 。因此,仲裁委不具备行政法主体资格,其不能作为行政诉讼主体参与行政诉讼。2、劳动仲裁委对当事人的申诉逾期不予答复产生何种法律后果?《中华人民共和国劳动法》第八 ...
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(1)受理刘x的申诉;(2)要求被告执行《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,书面说明不予受理的理由。被告的答辩意见1.依据《中华人民共和国 。因此,仲裁委不具备行政法主体资格,其不能作为行政诉讼主体参与行政诉讼。2、劳动仲裁委对当事人的申诉逾期不予答复产生何种法律后果?《中华人民共和国劳动法》第八 ...
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(1)受理刘x的申诉;(2)要求被告执行《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,书面说明不予受理的理由。被告的答辩意见1.依据《中华人民共和国 。因此,仲裁委不具备行政法主体资格,其不能作为行政诉讼主体参与行政诉讼。2、劳动仲裁委对当事人的申诉逾期不予答复产生何种法律后果?《中华人民共和国劳动法》第八 ...
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但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼,要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。[案情分析] 分歧意见法院对本案应适用的法律产生了两种 争议,是指用人单位与劳动者因劳动权利义务发生分歧而引起的争议。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定,本条例适用于中华人民共和国境内的企业与 ...
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,其直系亲属等利害关系人应当作为诉讼主体参加仲裁。2、 用人单位的诉讼主体资格作为劳动法律关系另一方的用人单位,是否具有诉讼主体资格,要从以下几个方面进行 劳动争议诉讼中来进行诉讼的当事人。《企业劳动争议处理条例》第22条规定:“与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由 ...
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