书面申请并提交相关部门的证明，由劳动争议仲裁委员会决定其费用的缓、减、免交。申诉人无故不按规定预交案件受理费、处理费的，按自动放弃申诉处理。 7 的，请提交下列材料： （1）被诉人身份证明复印件； （2）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同)； （3）《营业执照》副本复印件 ...
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，原告负担仲裁案件处理费500元(已由被告垫付)。原告不服仲裁，遂于2008年6月23日向该院提起诉讼，要求处理。原审认为，原告录用被告从事劳动，作为 马XX代理审判员于XX二○○九年八月十日书记员杜XX【邹超律师解读】按照劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 ...
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，原告负担仲裁案件处理费500元(已由被告垫付)。原告不服仲裁，遂于2008年6月23日向该院提起诉讼，要求处理。原审认为，原告录用被告从事劳动，作为 马XX代理审判员于XX二○○九年八月十日书记员杜XX【邹超律师解读】按照劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 ...
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，原告负担仲裁案件处理费500元(已由被告垫付)。原告不服仲裁，遂于2008年6月23日向该院提起诉讼，要求处理。原审认为，原告录用被告从事劳动，作为 马XX代理审判员于XX二○○九年八月十日书记员杜XX【邹超律师解读】按照劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 ...
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等各项费用计90112.80元，原告负担仲裁案件处理费500元(已由被告垫付)。原告不服仲裁，遂于2008年6月23日向该院提起诉讼，要求处理。原审认为，原告录用被告从事劳动，作为用人单位应当主动审查劳动者资格，被告在原告处工作时不满16周岁，原告属非法使用童工。原告 ...
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。五、申诉方立即向被诉方退回医疗费余额159.4 元。六、本案受理费20元，处理费480元，合计500元，全部由被诉方承担。原告对南劳仲字（2002）第 ，故被告的一次性残疾补偿金及一次性工伤辞退费亦应按此标准计算。原、被告双方对劳动仲裁裁决的第一、二、五、六项没有争议，经审查，本院予以准许。原告诉称 ...
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劳动仲裁不是本案的必经程序。赖国发以本案应属劳动法律关系为由，主张本案应先进行劳动仲裁，人民法院无权受理的理由不能成立，不予支持。 原告陈维利受伤 劳动法调整。上诉人在被上诉人住院期间与被上诉人之父达成的善后处理协议，其中的事故处理费1000元已由被上诉人之父领取，并承诺以后费用由陈家自负。该协议已经 ...
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劳动仲裁不是本案的必经程序。赖国发以本案应属劳动法律关系为由，主张本案应先进行劳动仲裁，人民法院无权受理的理由不能成立，不予支持。 原告陈维礼受伤 劳动法调整。上诉人在被上诉人住院期间与被上诉人之父达成的善后处理协议，其中的事故处理费1000元已由被上诉人之父领取，并承诺以后费用由陈家自负。该协议已经 ...
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劳动仲裁不是本案的必经程序。赖某某以本案应属劳动法律关系为由，主张本案应先进行劳动仲裁，人民法院无权受理的理由不能成立，不予支持。 原告陈某某受伤 劳动法调整。上诉人在被上诉人住院期间与被上诉人之父达成的善后处理协议，其中的事故处理费1000元已由被上诉人之父领取，并承诺以后费用由陈某自负。该协议已经 ...
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劳动仲裁不是本案的必经程序。赖某某以本案应属劳动法律关系为由，主张本案应先进行劳动仲裁，人民法院无权受理的理由不能成立，不予支持。 原告陈某某受伤 劳动法调整。上诉人在被上诉人住院期间与被上诉人之父达成的善后处理协议，其中的事故处理费1000元已由被上诉人之父领取，并承诺以后费用由陈某自负。该协议已经 ...
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