第四十六条及其他相关法律法规之规定依法裁决如下：一、自本裁决书生效之日起五日内被申请人支付申请人2013年带薪年休假工资1329.58元 对发生法律效力的仲裁裁决书双方当事人应当在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：郭 ...
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格为由作出的“不予受理通知”，不属于《劳动法》第八十三条规定的 “劳动仲裁裁决书”，不适用十五天起诉期限的规定，因此法院根据《中华人民共和国民事 期间适用民法通则一般诉讼时效的规定，可以在两年内提出”。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义》可是由全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会编，主编信春 ...
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同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以做缺席裁决。 4.仲裁调解： 双方达成调解意见的，仲裁庭应当制作调解书。我远程代理的案件，大部分都 15天内，可以起诉到法院。不起诉的，裁决书生效。 6.强制执行： 如果对方不履行劳动仲裁裁决书或调解书，那么当事人可以去法院执行庭申请强制执行。执行费 ...
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同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以做缺席裁决。 4.仲裁调解： 双方达成调解意见的，仲裁庭应当制作调解书。我远程代理的案件，大部分都 15天内，可以起诉到法院。不起诉的，裁决书生效。 6.强制执行： 如果对方不履行劳动仲裁裁决书或调解书，那么当事人可以去法院执行庭申请强制执行。执行费 ...
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同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以做缺席裁决。 4.仲裁调解： 双方达成调解意见的，仲裁庭应当制作调解书。我远程代理的案件，大部分都 15天内，可以起诉到法院。不起诉的，裁决书生效。 6.强制执行。 如果对方不履行劳动仲裁裁决书或调解书，那么当事人可以去法院执行庭申请强制执行。执行费 ...
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石家庄市桥西区劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书西劳仲案字［2008］第X号 申诉人：XX，男，XX年XX月生，汉族，家庭住址：石家庄市XX号。 委托 元，按单位规定，学徒完了才能缴纳社会保险。工伤保险已上。跟申诉人没有签订劳动合同。 本委查明：申诉人XX于2008年2月21日到石家庄XXXX工作，月工资 ...
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委托律师处理。 【承办过程】 首先听了劳动者的劳动经过陈述后，山东泰安劳动律师详细查看了劳动仲裁裁决书，发现裁决书仅仅支持了劳动者索要拖欠工资的请求，经济补偿金 项被驳回。 【办案总结】 之后双方都没有上诉，这一判决结果在山东泰安劳动律师的意料 之中，可惜的是当事人没有得到可观的经济补偿，造成这一结果 ...
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小时工作制的劳动法规定的工作时间内所得，不包括加班费在内。 首先，在双方的劳动合同中，明确约定了工作时间为八小时工作制！超出算加班费的约定。 其次， ⅹ月ⅹ日 【审判结果】 一审法院认定工厂解除劳动合同属于非法解除，应当支付陈某的经济补偿金及部分加班费等，对于原劳动仲裁裁决书的错误进行了彻底的纠正。 ...
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人民共和国仲裁法》第58条);且《民事诉讼法》第217条还规定，如生效商事仲裁裁决被证据证明确有错误，经人民法院组成合议庭审查核实，应当裁定不予执行。 对象也仅限于用人单位一方，并不包括劳动者一方。这种对“一裁终局”的生效劳动争议仲裁裁决书的救济，相对于绝大部分的非“一裁终局”案件而言，不仅救济的相对 ...
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裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行”的规定，以超过起诉期限为由，判决 当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉”的规定来看，应为否定了仲裁裁决书的效力。因为该规定缘于《民事诉讼法》第 ...
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