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1日起施行 广东省第十一届人民代表大会常务委员会公告(第91号) 《广东省劳动保障监察条例》已由广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议于2012 内容,或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,给予警告。 用人单位对劳动者实施罚款或者没有法律、法规依据扣 ...
//www.110.com/ziliao/article-378529.html -了解详情
。根据《社会保险法》规定,用人单位侵害个人社会保险权益的,个人可以要求劳动保障监察机构或者社会保险费征收机构(即本市社保中心及各区县分中心)依法处理。 检查是否存在骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的情况。一经查实,将由劳动保障监察机构、医保监督机构等部门依职权责令退回骗取的社会保险金,并处骗取 ...
//www.110.com/ziliao/article-570916.html -了解详情
限期内没有采取任何整改措施。为维护法律的严肃性,该市劳动局对其无理阻挠劳动保障监察行为作出罚款决定。该饭店收到处罚决定书后,在规定的期限内既不 劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,由劳动行政部门或者有关部门处以罚款”。因此本案中劳动局对某饭店的行政处罚是完全合法的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-324204.html -了解详情
将构成违法不作为,本案例对积极督促行政机关依法积极实施具体行政行为,依法行政保障公民合法权益产生一定了积极的影响。 本律师作为本案的代理人承受住压力,据理力争最终 和未补发加班工资等其他问题上未达成协议,因物业公司为市属单位,区劳动保障监察大队无权作出处理,郑某只好再次投诉到市支队,市支队经调查最终以 ...
//www.110.com/ziliao/article-27202.html -了解详情
、保持社会和谐稳定的重要手段。然而,在实际生活中,许多用人单位却对劳动保障监察的范围及对企业可能进行处罚的情形不清楚,给企业造成了很大的 保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-336946.html -了解详情
监察执法到位的,劳动者权益就能及时得到保护,由此引发的劳动争议就大量减少。凡劳动保障监察执法消极乏力,将劳动者投诉拒之门外,或受理后不执法、不作为 对“一裁终局”造成的审判冲突,应尽快通过司法解释明确解决。建立仲裁与法院劳动争议案件审理协调制度,共同研究亟待解决的实际问题,保证裁审程序衔接顺畅。 对策 ...
//www.110.com/ziliao/article-297367.html -了解详情
) 社会保险费征缴暂行条例(1999年1月22日)(118) 城市居民最低生活保障条例(1999年9月28日)(124) 禁止使用童工规定(2002年10 1日)(128) 工伤保险条例(2003年4月27日)(131) 劳动保障监察条例(2004年11月1日)(146) 残疾人就业条例(2007年2 ...
//www.110.com/ziliao/article-370211.html -了解详情
养老保险费而发生的劳动者与用人单位之间的争议。以2006年湖州市处理的1167件劳动争议案例为例,此类案件有233起,占全部处理案件的19.97%。二类 需要成本。既然《劳动法》第100条、《社会保险费征缴暂行条例》及《劳动保障监察条例》规定了用人单位违反规定未依法给劳动者缴纳养老保险时应承担滞纳金并 ...
//www.110.com/ziliao/article-288371.html -了解详情
发现的职务犯罪线索应当认真审查,依法处理。人民法院要依法及时受理、审理各类拖欠劳动报酬纠纷,对其中构成犯罪的,要坚决依法追究刑事责任。公安机关、人民 衔接顺畅,案件查处及时有力。要定期组织召开联席会议,互通查处违法犯罪行为以及劳动保障监察执法与刑事司法衔接工作的有关情况,研究解决衔接工作中存在的问题, ...
//www.110.com/ziliao/article-338136.html -了解详情
以湘桂检公诉刑诉【2014】209号起诉书指控被告人高某某某犯拒不支付劳动报酬罪一案,于2014年9月25日向本院提起公诉。本院于2014年 xx县xx乡xx村x厂拖欠劳动者工资数额移交函及附件拖欠劳动者工资表,劳动保障监察行政处理决定书、行政处罚决定书,户籍资料及身份证复印件,健康检查登记表,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-513567.html -了解详情
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