】 尹某自1998年3月起在X市某公司工作。2006年4月28日，公司与其解除劳动合同。其间，公司未为其缴纳社会保险费。为此，尹某于2007年11月26日到 3月25日，尹某到X市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）投诉，该局对尹某作出《劳动保障监察不予受理投诉决定书》（以下简称《决定书》），以尹某 ...
//www.110.com/ziliao/article-656559.html -了解详情
尹某自1998年3月起在X市某公司工作。2006年4月28日，公司与其解除劳动合同。其间，公司未为其缴纳社会保险费。为此，尹某于2007年11月26日到劳动 3月25日，尹某到X市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）投诉，该局对尹某作出《劳动保障监察不予受理投诉决定书》（以下简称《决定书》），以尹某 ...
//www.110.com/ziliao/article-552262.html -了解详情
】 尹某自1998年3月起在X市某公司工作。2006年4月28日，公司与其解除劳动合同。其间，公司未为其缴纳社会保险费。为此，尹某于2007年11月26日到 3月25日，尹某到X市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）投诉，该局对尹某作出《劳动保障监察不予受理投诉决定书》（以下简称《决定书》），以尹某 ...
//www.110.com/ziliao/article-549703.html -了解详情
受理。 （六）对人力资源社会保障行政部门已经按照劳动保障监察程序作出处理的同一事项重复投诉的，不予受理。 （七）投诉文书应当载明的事项不明确或者提供 或者存在其他不可抗拒的事由，致使调查取证无法进行的。 办案中止由人力资源社会保障行政部门负责人批准，并自批准之日起三个工作日内书面通知投诉人，投诉人无法 ...
//www.110.com/ziliao/article-378529.html -了解详情
伤害、养老等“三金”保险等九项问题三次投诉到某市劳动保障监察支队，市支队以“谁发工资，关系属谁”的借口未作受理，要求郑某向某家政公司所在的区劳动 不属于其职责范畴拒绝履行劳动保障职责。郑某不服向省劳动和社会保障厅申请行政复议，省劳动和社会保障厅作出维持市劳动和社会保障局决定行政复议不予处理的决定。 郑 ...
//www.110.com/ziliao/article-27202.html -了解详情
要直接向人民法院起诉？童工伤残或死亡后，劳动保障行政部门对伤残童工或死亡童工的直系亲属的投诉不予受理，劳动争议仲裁委员会对其仲裁请求置之不理，更不要说 合同的用人单位和劳动者总是显得力不从心或是爱莫能助。根据《劳动保障监察条例》第十一条的规定，劳动保障行政部门对用人单位遵守禁止使用童工规定的情况等九 ...
//www.110.com/ziliao/article-732147.html -了解详情
依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，通过各种检查方式监督用人单位劳动报酬支付情况，依法受理拖欠劳动报酬的举报、投诉。经调查 衔接顺畅，案件查处及时有力。要定期组织召开联席会议，互通查处违法犯罪行为以及劳动保障监察执法与刑事司法衔接工作的有关情况，研究解决衔接工作中存在的问题， ...
//www.110.com/ziliao/article-338136.html -了解详情
1日至2014年5月15日期间的工资和社保。双方对簿公堂，不料M公司不但不予支付相关工资，更辩称与Y先生及其团队成员互不相识，并称Y先生等人并非M 机构不再受理社会保险缴费争议案件。当事人应依据《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定，通过向劳动保障监察机构投诉或请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-519817.html -了解详情
江门市蓬江区，蓬江区人社局有权对其进行劳动保障监察。蓬江区人社局在接到举报后依法进行立案受理，并在法定期限内作出行政处罚，程序合法。《中华 》第十四条第一款规定：劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。第二十条规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-529243.html -了解详情
作出处理： 1、对属于本部门职责的，应当依法、及时处理，不得推诿。受理投诉后，应当对投诉进行调查核实，经调查确属不当的，应当在原公布范围内予以更正， 责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款，罚款金额高于《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》和《失业保险条例》中的规定，加大了处罚力度 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务