方面代表应当按照应急预案迅速处理,有关部门应当根据各自职责依法对违法行为给予处罚。 建筑施工企业因欠薪引发群体性事件的,住房城乡建设部门应当迅速到场协助 资源社会保障行政部门作出行政处罚决定后,在一年内又发生同类违法行为的,应当依法从重处罚。 第五十五条人力资源社会保障行政部门、劳动保障监察机构及其 ...
//www.110.com/ziliao/article-378529.html -
了解详情
是负责对经社会保险费征收机构责令限期缴纳社会保险费但逾期仍不缴纳的用人单位依法予以行政处罚。《社会保险法》明确规定,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,否则将由 且在社保中心责令改正后仍然没有缴纳。2015年3月2日,劳动保障监察机构向该公司发出行政处罚听证告知书,拟根据《社会保险法》第86条规定,对 ...
//www.110.com/ziliao/article-570916.html -
了解详情
抗辩,于法无据,应受处罚。案例十一某劳务服务公司诉青岛市某区人力资源和社会保障局、青岛市某区人民政府劳动保障监察行政处罚及行政复议案———劳务派遣 案例十二某工贸公司诉青岛市某区国土资源和房屋管理局没收土地竞买保证金案———行政协议一方当事人违约的应承担协议约定的违约责任案情简介原告某工贸公司在交纳了 ...
//www.110.com/ziliao/article-657986.html -
了解详情
抗辩,于法无据,应受处罚。案例十一某劳务服务公司诉青岛市某区人力资源和社会保障局、青岛市某区人民政府劳动保障监察行政处罚及行政复议案———劳务派遣 案例十二某工贸公司诉青岛市某区国土资源和房屋管理局没收土地竞买保证金案———行政协议一方当事人违约的应承担协议约定的违约责任案情简介原告某工贸公司在交纳了 ...
//www.110.com/ziliao/article-657984.html -
了解详情
保障监察大队在常规巡视检查中发现某饭店存在擅自招用外来劳动力,不签订劳动合同等劳动违法行为,并向其下达了限期改正指令书。但该店以业务太忙为由推托 严肃性,该市劳动局对其无理阻挠劳动保障监察行为作出罚款决定。该饭店收到处罚决定书后,在规定的期限内既不缴纳罚款,也不申请行政复议或提起行政诉讼。 [案情分析 ...
//www.110.com/ziliao/article-324204.html -
了解详情
徐刚公司在规定时间内拒不改正,某区人社局遂向徐刚公司送达劳动保障监察行政处罚告知书,告知拟对其罚款1.5万元,并告知其有陈述申辩的权利。徐 为该公司带来外部经营收益。另一方面,在法律适用存在争议的情况下,应对法律条文作出有利于行政相对人的解释。法律设定听证程序的初衷是以程序的正当来保证结果的公正,认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-860826.html -
了解详情
徐刚公司在规定时间内拒不改正,某区人社局遂向徐刚公司送达劳动保障监察行政处罚告知书,告知拟对其罚款1.5万元,并告知其有陈述申辩的权利。徐 为该公司带来外部经营收益。另一方面,在法律适用存在争议的情况下,应对法律条文作出有利于行政相对人的解释。法律设定听证程序的初衷是以程序的正当来保证结果的公正,认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-842809.html -
了解详情
月2日出生于辽宁省大连市,汉族,初中文化,无职业。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪于2015年12月29日被丹东市公安局大××经济区公安分局刑事拘留,同年 于同年10月28日向东港市××食品有限公司代理人肖某某和被告人刘某某发出劳动保障监察行政处罚决定书,限肖某某和被告人刘某某于2013年11月3日以前支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-665092.html -
了解详情
江区人社局作出的蓬人社行罚字(2013)第9-328号《劳动保障监察行政处罚决定书》。一审案件受理费50元,由裕华皮革公司负担。当事人二审的意见 采取的补救措施,据此,裕华皮革公司关于其并非故意招用童工以及具有从轻或者减轻处罚情节等上诉主张,事实和法律依据均不充分,本院不予支持。综上所述,原审判决认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-529243.html -
了解详情
劳动保障行政部门依据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律、法规,对用人单位违背劳动保障法律、法规行为进行监督、检查和依法查处的行政执法行为。它是维护劳动 和谐稳定的重要手段。然而,在实际生活中,许多用人单位却对劳动保障监察的范围及对企业可能进行处罚的情形不清楚,给企业造成了很大的经济损失。下面就 ...
//www.110.com/ziliao/article-336946.html -
了解详情