之一的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,处以二千元以上二万元以下的罚款: (一)拒绝、阻挠劳动保障监察员进行调查、检查的; (二)无正当理由,拒绝按照劳动保障监察询问通知书要求在指定时间和地点接受调查询问的; (三)拒绝提供或者报送用工信息等相关材料的; (四)出具 ...
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行政处罚决定书,户籍资料及身份证复印件,健康检查登记表,劳动保障监察投诉书,劳动保障监察询问通知书,劳动保障监察限期改正指令书,付家村砖厂劳务承包合同,劳动者工资 本院认为,被告人高某某某以逃匿的方法逃避支付劳动者的 劳动报酬,数额较大,桂阳县人力资源和社会保障局责令支付仍不支付,其行为已构成拒不支付 ...
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法律法规的规定,被劳动监察部门查处,劳动监察部门先后下达了《劳动保障监察责令改正决定书》和《劳动保障监察行政决定书》,对其作出了限期支付劳动者工资并加 做法的不足,人民法院在受理非诉行政执行案件后,先向被申请人送达行政执行通知书,明确告知被申请人如果对申请人的具体行政行为有异议,认为申请人办案程序违法 ...
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使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令 劳动合同的用人单位和劳动者总是显得力不从心或是爱莫能助。根据《劳动保障监察条例》第十一条的规定,劳动保障行政部门对用人单位遵守禁止使用童工规定的情况等九 ...
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某区人社局的要求报送全部书面材料,在经过责令改正后,仍未提交全部书面材料。因此,原告的行为符合 《劳动保障监察条例》第三十条第一款第 (三)项规定的 自动喷水灭火系统,当场制作消防监督检查记录及拍照,并向原告发出责令立即改正通知书。因原告未按照被告要求进行改正,某区消防大队作出青北公 (消)行罚决字〔 ...
//www.110.com/ziliao/article-657986.html -
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某区人社局的要求报送全部书面材料,在经过责令改正后,仍未提交全部书面材料。因此,原告的行为符合 《劳动保障监察条例》第三十条第一款第 (三)项规定的 自动喷水灭火系统,当场制作消防监督检查记录及拍照,并向原告发出责令立即改正通知书。因原告未按照被告要求进行改正,某区消防大队作出青北公 (消)行罚决字〔 ...
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名义向劳动者收取财物,违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款; ”、“申辩书”、违纪情况说明,等等;2)有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等;3)其他员工及知情者的证词;4)有关事件涉及的物证(如被损坏 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -
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名义向劳动者收取财物,违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款; ”、“申辩书”、违纪情况说明,等等;2)有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等;3)其他员工及知情者的证词;4)有关事件涉及的物证(如被损坏 ...
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违反相关法律规定。并向该国际大饭店送达《责令(限期)改正通知书》,责令其于同年10月1日前改正。该国际大饭店未改正。2010年1月7日,区人保局 饭店确实存在未足额支付王女士加班工资等违法行为,根据《劳动保障监察条例》的规定,区人保局责令国际大饭店限期改正其违法行为未果,在履行告知程序后,作出被诉行政 ...
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15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。因此,劳动保障监察机构向A公司出具责令改正通知书,要求该公司在限期内为严某办理登记手续。A公司在限期 如果因为用人单位未及时办理就业登记手续而给劳动者造成损害的,劳动者可以通过申请劳动争议仲裁等方式要求用人单位依法承担赔偿责任。 (以上人物均为化名) 来源: ...
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