便不再去单位。之后，单位为曲XX出具了解除劳动关系证明。后双方因解除劳动合同经济补偿问题发生劳动争议。山西XXXX技术有限公司认为曲XX属于自己离职， XX找到本律师，委托本律师作为其代理人，向山西转型综合改革示范区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。经过本律师的认真代理，仲裁委支持了曲XX的仲裁请求 ...
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〔2001〕57号）规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地 ，免征个人所得税？比如某地区上年职工年平均工资为30000元，则劳动者获得的经济补偿金在90000元内可免征个人所得税，注意这里是上年职工平均工资3倍而 ...
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圆满地完成任务，邹律师精湛的专业素养获得委托人的一致好评。现就解决该企业员工经济补偿金问题的思路整理成文字，希望能对兴趣者有一定参考价值。 劳动者在2008年1 1月1日为界分段计算。原因有：（1）解除劳动关系经济补偿金是对劳动者劳动贡献积累的补偿，而劳动合同实际解除前十二个月的平均工资最能反映当时的 ...
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的连续工龄，意味着被告对原告解除劳动关系经济补偿的承认。据此，巫山县劳动争议仲裁委员会对原告要求给予其解除劳动关系的经济补偿的申请应当受理，被告以该案 判决被告巫山县建筑工程总公司改制工作组在本判决生效后十日内给付原告冯克昌经济补偿金18780.30元。 二、驳回原告冯克昌的其它诉讼请求。 【法理分析 ...
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元。2008年12月12日，董某向济南市市中区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求管理办支付解除劳动关系经济补偿4760元。仲裁委作出裁决后，董某不服，诉至 的合同制职工）适用劳动法外，其他劳动者只有与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动合同关系才适用劳动法。本案管理办系全额预算事业单位，董某为管理办从事 ...
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月起，解某到武汉某学校食堂工作，月工资为1600元。学校一直没和解某签订书面劳动合同，也没给解某缴纳五险一金。2015年8月30日，解某到学校 报酬，虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，学校单方解除劳动关系，应支付经济补偿。经调解不成，仲裁委裁决：学校支付解某解除劳动关系经济补偿6400元。（...
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月起，解某到平邑某学校食堂工作，月工资为1600元。学校一直没和解某签订书面劳动合同，也没给解某缴纳五险一金。2015年8月30日，解某到 未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，学校单方解除劳动关系，应支付经济补偿。经调解不成，仲裁委裁决：学校支付解某解除劳动关系经济补偿6400元。（文中人物均为 ...
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公司前12个月的平均工资为2800元。7月22日，夏某向济南市历城区劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认2008年3月21日至2012年4月与机械厂存在劳动 社会保险费而被辞退，在这种情形下，工具公司依法应支付夏某解除劳动关系经济补偿。《劳动合同法实施条例》第10条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被 ...
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四川省人力资源和社会保障厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(川人社函。2020)46号)第二条(二)受疫情影响停工 申请人明显是自愿辞职依法不应该有经济补偿。四川高扬(郫都)律师事务所吴国强律师按照实事求是地原则提出代理答辩意见，**区劳动仲裁委员会按照以事实为依据、以 ...
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鱼台县11名劳动者确认事实劳动关系获得补偿成功维权案例 劳动者刘某等16人先后入职在鱼台县某局下属的山东鱼台DL公司及其前身企业参加工作，参加工作时间 27人，最终人民法院判决确认了11名原告（两人中途撤诉）的劳动关系，由用人单位SH公司支付经济补偿金及低于最低工资标准的工资差额。对方单位未再上诉，并 ...
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