劳动合同法适用范围问题研究 -案例分析搜索

用人单位劳动合同法操作实务精解

{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?经过对以往劳动部针对该问题的作出的一些规定，以及劳动合同法针对该问题的规定的分析，禁止收取押金似乎也是有例外的十七条规定：“本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限 ...

//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情

用人单位劳动合同法操作实务与应对

专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。注意这里的专项培训费用的适用范围。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，百分之五十以上百分之一百以下的标准的加付赔偿金。十、劳动合同法四大过渡条款的操作与适用劳动合同法第九十七条规定：“本法施行前已依法订立且在本法 ...

//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法最新版本2013

1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规 ...

//www.110.com/ziliao/article-461162.html -了解详情

上海交通事故与工伤交叉相关实务问题研究

缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。《劳动合同法》（2008年1月1日起施行）第44条规定，的，劳动合同终止。将达到退休年龄的情形，认作劳动合同自然终止，这是对劳动合同法第44条规定的范围缩小，甚至是误解，并不符合中国实际国情。开始依法享受基本 ...

//www.110.com/ziliao/article-829446.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和 ...

//www.110.com/ziliao/article-325996.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和 ...

//www.110.com/ziliao/article-325078.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。第九十八条本劳动合同法自2008年1月1日起施行。...

//www.110.com/ziliao/article-314897.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 第一章总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、 ...

//www.110.com/ziliao/article-499688.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的 ...

//www.110.com/ziliao/article-369746.html -了解详情

中华人民共和国劳动合同法

中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的 ...

//www.110.com/ziliao/article-369745.html -了解详情