（5000×7+5000÷21.75×16）。关于解除劳动合同补偿金问题，××公司出具的《离职证明书》表述为，××公司将与殷某某终止劳动关系，但该表述与录音证据中 ，向本院提起上诉，其上诉请求为：1、依法判决撤销深圳市福田区人民法院作出的(2011)深福法民四初字第771号民事判决书第一项、第三项判决 ...
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商业有限公司向一审法院起诉称，沈阳xx商业有限公司系因李xx严重违纪解除双方之间的劳动关系，并非违法解除。李xx考试未合格，按照公司规章制度，公司与李xx就 作出开除处理决定，并于2015年11月9日与李xx解除了劳动合同，解除劳动合同证明书载明的原因为严重违纪。2015年12月3日李xx以沈阳xx ...
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理由。申请人在劳动合同解除前十二个月平均工资为1433.33元。被申请人提供了以下证据： （1）劳动合同，用以证明当事人双方的劳动关系。 （2 合同。 （4）员工面谈记录表、离职审批表、解除劳动合同证明书，用以证明申请人严重违反规章制度。其中员工面谈记录表显示申请人在中秋期间收受面值1000元购物卡一 ...
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劳动监察大队邮寄投诉书，于2014年3月5日、7日向某某公司邮寄被迫解除劳动关系通知书，以某某公司拒绝恢复其工作、强行安排其休假、强行停止缴纳社会保险并故意 提交的仲裁裁决书及送达回证、职员档案表、劳动合同、照片、录音、快递单、通知上班的联络函、证明书、银行查询明细、中国邮政储蓄银行打印凭条，有李某某 ...
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这样，一旦劳动合同解除或终止，劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区，养老保险利益不受损失。但是，离职员工要转出人事关系或是续接 日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。这些在劳动合同中必须注明的信息，同样也是离职证明的必备信息。其次，因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必 ...
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规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法 登记机关核准记载于有关公司登记文件之中。股东出资后，公司应向其签发出资证明书。出资证明书应依《中华人民共和国公司法》第三十一条规定载明，股东凭此出资 ...
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人必须提交相关证据，包括医疗费票据、病历、出院小结、用药清单、转院证明、疾病证明书等。 2、因为被答辩人在答辩人处工作时间不足一年，答辩人同意 由仲裁庭主持调解结案：1、答辩人按医疗票据60%报销医药费；2、解除双方之间的劳动合同关系，答辩人一次性补偿被答辩人经济补偿金、工资等2000元。 景德镇律师 ...
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劳动合同。2014年7月29日，原告收到被告的解除合同通知书及解除（终止）劳动合同证明书。被告向原告邢宝辉支付工资至2014年7月16日。原告于2013 证明、仲裁书收件回执单及庭审中原被告代理人当庭陈述可证。一审法院认为一审法院认为，原告邢宝辉与被告廊坊一二零六印刷厂签订劳动合同形成劳动关系，原告邢 ...
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出具并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”规定，证明劳动合同解除必须要求书面的“解除或者终止劳动合同的证明”，没有书面证据，这名表明原告跟 证明书，直至今日被上诉人与上诉人仍存在劳动关系，因此，答辩人并没有超过诉讼时效。依据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第 ...
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没有给李海滨出具解除劳动合同证明书，没有按规定将档案移交有关部门。李海滨离开公司后，没有再就业。2005年，当李海滨听说登封烟草公司形势好转的消息后，便 规定，判决如下：驳回原告请求确认原、被告之间不存在事实劳动关系的诉讼请求；确认原、被告之间存在着劳动合同关系；原告应从2005年9月16日起按标准给 ...
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