6日作出关于对广州VVVVVV店店长陈VVVVVV的处理通报，并在通报中明确要求区域经理对各自分管门店自查并提交书面报告，然冷VVVVVV并未吸取该事件的经验 不予采信。 《工资支付暂行规定》第十三条的规定，施行不定时工时制度的劳动者，不执行关于法定标准工资时间以外延长工作时间、休息日工作、法定节假日 ...
//www.110.com/ziliao/article-960690.html -了解详情
服经理一职的具体职责，也从来没有制定和公示过相应的考评制度与标准，并且从未和刘XX就客服经理岗位约定过考核指标。第二，对员工的评价除单位内部同事之间的 依据。第三,参加刘XX工作满意度调查的全部为负责销售的区域经理。刘XX做为主管全国客服部门工作的经理，在岗位上与销售存在利益和关系上的冲突。只凭借与刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-947717.html -了解详情
分配行使最高决策权力，董事会对于企业的重大分配问题有决策权力，受董事会委托的经理人员对企业工资分配有提出方案的权力。产权多元化和法人治理结构要求按要素分配， 有一批企业率先行动；在企业劳动用工制度和企业文化建设方面，打破了职工的身份界限，人员开始在企业内部领导和非领导岗位之间、在不同经济类型企业之间有 ...
//www.110.com/ziliao/article-280869.html -了解详情
）工作，先后担任公司的章丘店总、淄博店总、新密店总以及华东区区域经理。2018年3月，原告升任华中区销售副总（见习），在此期间原告一如既往 时候约定的，并未违反法律的强制性规定，属于公司有效的规章制度，原告王**系销售管理岗位任职下属公司车城总经理，因此没有加班费。另外，即使原告存在加班事实，也应当有 ...
//www.110.com/ziliao/article-786337.html -了解详情
入职深圳市某科技有限公司，双方签订了书面劳动合同，约定陈某花的工作岗位是“海外区域经理”，薪资依照“公司的工资分配方案”。口头约定陈某花月薪6000元，该司 合同全部收回保存。 2011年10月19日，陈某花因为公司严重超时加班，内部制度混乱、始终拿不到工资被迫提出辞职。协商多次，公司仍以种种理由拒付 ...
//www.110.com/ziliao/article-468066.html -了解详情
谋取不适当的利益；（2）企业内部人员违反法律法规、公司风险监管制度或岗位职责要求,严重失职或滥用职权直接或间接损害公司利益;(3)内部人员以不适当 ，才能获得正确的结论。 .一般来说，现代企业治理结构属高度分散型股权结构的，对经理进行监督便成为一个非常严重的问题，十分容易导致内部管理人员控制情形的出现 ...
//www.110.com/ziliao/article-287181.html -了解详情
the employer. 案情简介： 周某原系D公司员工，工作岗位为省区销售经理，双方在劳动合同中约定工作地点为“公司内部及全国区域”。同时在劳动合同中约定，如日后周某不服从D公司调配，公司将有权解除劳动合同，D公司的管理制度也对该情况进行了约定，周某入职时签收了该规章制度。周某于2012 ...
//www.110.com/ziliao/article-615197.html -了解详情
加班时数的长短，某时装公司在生产淡季中未安排刘某轮休、调休，刘某的岗位作息制度已与标准工时制无异，故判令某时装公司按标准工时制向刘某支付加班工资 与某实业公司于2010年11月2日签订劳动合同，约定刘某负责公司产品在大陆指定区域的推广和销售，其工资为每月固定工资加销售奖金，在合同整个初始期间(三年)所 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -了解详情
凤建立劳动关系，并为周玉凤缴纳社会保险。周玉凤在我单位任经理一职，对我单位的岗位考核制度完全知晓。2014年5月，因周玉凤销售考核违反岗位考核制度的 份合同至2015年4月30日。双方签订的最后一份合同第七项约定：乙方管理区域销售额低于公司规定的3个月累计37.5万元，或月销售额低于1.5万元，甲方可 ...
//www.110.com/ziliao/article-595853.html -了解详情
我国客户和出口企业信息处于公开状态的广交会上获得，不具备秘密性；《重要岗位保密制度》存在证据瑕疵，上诉人与被上诉人之间的劳动合同中保守商业秘密的条款约定模糊 专用。将存储了商业秘密信息的电脑放置在企业的保密重点区域，除有关授权人员外，任何人不得进入该区域内使用该电脑；如果企业的商业秘密信息较多，可采取 ...
//www.110.com/ziliao/article-467486.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务