在判决书、裁定书、调解书中不应含有撤销或维持仲裁裁决的内容。依此规定，人民法院对不服劳动仲裁裁决起诉到法院的劳动争议案件，是重新进行审理。所以对仲裁 仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁期间虽然单位提出了仲裁时效已过，但是仲裁委员会并未对此作出处理。这时法院就应对此问题进行审查。法院审查后，对此问题的处理又分 ...
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本案原告上海某公司不服劳动仲裁，起诉到法院，最终法院支持了用人单位。 案件介绍： 被告刘某于2005年2月16日进入原告处上海某公司从事堆场部经理职务， 27日至恢复劳动关系之日止的工资。而本案被告刘某辩称，被告既未组织又未参与其所在部门原工的罢工。2012年9月21日被告下班后未至原告处工作，原告以 ...
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法院起诉的，依照民事诉讼法的规定，起诉的一方当事人为原告，被起诉的一方当事人为被告。但如果劳动争议的双方当事人均不服劳动仲裁委员会的裁决，特别是对劳动仲裁 效力，法院的裁判文书主文中又没有可执行的内容，即不符合司法解释的精神，也不利于法院对生效裁判文书的执行。（作者单位：湖北省宜昌市中级人民法院） 【 ...
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工伤认定后，如果单位提出异议，认为与劳动者不存在劳动关系，而劳动者又无法提供有效的证据证明双方存在劳动关系，实践中劳动部门往往要求劳动者提起劳动仲裁，由仲裁 10个月，如果出现程序循环，耗时可能增加10个月) 1.当事人不服劳动仲裁裁决，向一审法院起诉，一审法院的审判期限为6个月。2.当事人对一审判决 ...
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当时其神志不清，病史情况由送伤者的施工队长代诉，施工队长为减轻用人单位的责任，故意隐瞒了原告头部碰撞钢管这一客观事实。司法鉴定所出具 司法鉴定 劳动仲裁程序，对劳动仲裁裁决不服或劳动仲裁委员会做出了不予受理通知的，人民法院才能够受理该民事案件，本案未经劳动仲裁，应驳回原告起诉。关 于当事人能否将工伤 ...
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和车主赔偿经济损失； 四是对方车主反诉； 五六是两个受伤者起诉； 七是我们又将受害人生前用人单位诉上劳动仲裁，要求支付非因公死亡待遇； 八是仲裁决定书 支付用人单位支付非因公死亡三万多元。 八、劳动起诉一审。 用人单位不服劳动仲裁作出的决定，向法院起诉，认为仲裁错误，提出劳动者是工作之外死亡，且是酒驾 ...
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实体处理。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”第七十九条 内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”因此，发生劳动争议，必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，对仲裁裁决不服，才 ...
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以委请处理的工作已经完成为由，通知夏某终止劳动关系。后夏某申请劳动仲裁，因被申诉人虹桥高尔夫公司不服劳动仲裁裁决遂起诉至法院。原一审法院审理后，以 裁决不服的，可以向人民法院起诉。劳动争议处理过程中，当事人不得有激化矛盾的行为。由此可以看出劳动者与用人单位发生劳动争议，可按照以下几个方式解决： （1） ...
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，仲裁裁决自行失去法律效力，争议又恢复到了原来状态，原告应当重新申请劳动仲裁，对仲裁不服的，再向法院起诉。 第三种观点认为，法院应当受理。理由是 77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”据此，确定了我国解决劳动争议需经劳动仲裁的必经程序。而 ...
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，仲裁裁决自行失去法律效力，争议又恢复到了原来状态，原告应当重新申请劳动仲裁，对仲裁不服的，再向法院起诉。 第三种观点认为，法院应当受理。理由是 77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”据此，确定了我国解决劳动争议需经劳动仲裁的必经程序。而 ...
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