在为被告赵某家所建楼房从事木工活时均未取得木工资质，被告赵某对此未进行审查。双方就赔偿问题协商未果，于是原告李某遂向法院起诉要求被告赵某赔偿其损失共计 3、在权利义务能否转移方面，雇佣关系中的劳务一般为种类劳务，如雇工临时有事时，可请其它雇工代替自己完成工作。而承揽人的工作具有较强的技术性因素，属特定 ...
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在为被告赵某家所建楼房从事木工活时均未取得木工资质，被告赵某对此未进行审查。双方就赔偿问题协商未果，于是原告李某遂向法院起诉要求被告赵某赔偿其损失共计 3、在权利义务能否转移方面，雇佣关系中的劳务一般为种类劳务，如雇工临时有事时，可请其它雇工代替自己完成工作。而承揽人的工作具有较强的技术性因素，属特定 ...
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19日再行起诉。 法院经审理认为，原告王某受伤时未满16周岁，被告周某应当依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，赔付原告治疗期间的费用和 但其未能尽到安全保护的义务。据此，江苏省南京市江宁区人民法院一审判决雇主需赔雇工各项损失共计6万余元。（2007.6.5） （十三）雇员陪酒后驾车身亡， ...
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是我们在建设合谐社会中不合谐的一个因素。此案涉及的两个法律问题：一是韩某受伤是否属工伤；二是韩某的工伤认定应由哪个国家机关管理。韩某 有雇工的个体工商户应当依据本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费”。因此事业单位人员不在劳动局工伤认定范围之内。人事部门当初不予受理的主要理由是， ...
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改造的辅助工作，不料施工中发生事故，临时雇工受到损害。虽没有签订正式劳务合同，但电力公司对临时雇佣中发生事故仍应承担赔偿责任。3月30日，河南省南阳市 临时雇佣原告做工程辅助工作，原告在工作过程中受伤，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受 ...
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，构成显失公平。 [法条指引] 最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见第72条：一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利 享受工伤待遇。因此，只要客观上存在工伤事故，就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系，确认该法律关系成立与否，无需考查工伤事故发生的 ...
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财产损害赔偿的规定》（下称《财产规定》），其对如何确定船舶碰撞引起的财产损害赔偿问题作出了具体规定。2、关于“粤澄海27216”号渔船的船舶价值的确定问题。澄海市水运 ，其费用2040元应扣除，由其单位承担。（3）、关于安抚费，落水渔民刘映标、刘福来、张明祥三人，没有受伤，更没有伤残，不应享受安抚费。 ...
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财产损害赔偿的规定》（下称《财产规定》），其对如何确定船舶碰撞引起的财产损害赔偿问题作出了具体规定。2、关于“粤澄海27216”号渔船的船舶价值的确定问题。澄海市水运 ，其费用2040元应扣除，由其单位承担。（3）、关于安抚费，落水渔民刘映标、刘福来、张明祥三人，没有受伤，更没有伤残，不应享受安抚费。 ...
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律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华 。另一方面，你可以要求王某给予雇员受害人身损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定：“雇员在 ...
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卸麻线包的危险行为看到而不加以制止，完全图自身的一时省力和麻烦，而造成原告受伤，此时原告的行为已是在为能胜麻公司帮工。因此，一被告不具备本案的 主张与事实不符，本院不予采信。二、本案的责任分担问题。作为雇主应对雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害承担赔偿责任，且依照相关司法解释，雇主责任属于严格责任。原告 ...
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