。所以，只要员工被刑事拘留，用人单位就可以单方面解除劳动合同，不需要支付补偿金和赔偿金。 所以，用人单位可以先解除合同，再停缴社保。 刑事拘留的程序是什么 （一）拘留的决定 公安机关依法需要拘留犯罪嫌疑人的，由承办单位填写《呈请拘留报告书》，由县级以上公安机关负责人批准，签发《拘留证》，然后由 ...
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通知，路某当天书面回复要求公司解决相关问题，2007年9月30日，公司单方面解除了与路某的劳动关系，并将退工单以快递和挂号信的方式送达退工单，均 发现其已被公司退工，社保也停缴。路某认为其合法权益受到侵害，向公司所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司：1、支付解除劳动合同的经济补偿金6000元；2 ...
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