毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄。职工工龄的计算方式1、连续计算法，也叫 、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算; 2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派 ...
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《国营企业施行劳动合同制暂行规定》第二十三条规定了劳动合同制工人因合同期满解除劳动合同的，企业应当按照其在本企业工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资 规定计算经济补偿。 律师提醒：在计算经济补偿的工龄时，用人单位不能为了规避工龄的计算而利用短期劳动合同长期用工，因为《劳动合同法》还规定了连续签订两 ...
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救济一、案情简介江苏南京长途汽车客运集团有限公司（以下简称长客公司）在90年代的时招聘一批客车驾驶员。2005年长客公司进行股份制改革。改制后为降低用工成本， 的问题。这个工龄的计算不应单纯考虑劳动合同关系，应当实质考量劳动者具体的工作岗位，以具体的工作岗位作为判断依据。劳务派遣工是劳务派遣单位派遣到 ...
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单，后被调整到三水公司工作。法院审理后认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。三水公司以阿石违反公司规章制度、破坏公司财物为由开除阿 。■连线法官■非因本人原因调岗工龄应合并计算阿石的工作年限如何计算？该案承办法官詹雪霞分析称，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作， ...
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以及多年的实践经验，在2年内与同事一起合作将该品牌迅速在市内布局，得到了集团的表扬。2005年9月，陆小姐升任便利店公司企划部经理。但由于她过去的劳动 我国现有的法律规定，在下列情形下劳动者的工龄应当连续计算：1、因用人单位合并、兼并等原因，同一单位连续工作时间计算。2、因组织调动在同一集团或关联机构 ...
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支付经济补偿金，超市公司随即又与于某签订了2010年12月至2012年12月的两年期劳动合同，其中工作内容部分约定：“甲方(超市公司)聘任乙方(于某)担任防 令超市公司按照8年工龄的标准支付于某经济补偿金。 维权提示：通过变换劳动合同的签订主体，以规避劳动者工龄连续计算，是用人单位常用的招数。在此特别 ...
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支付经济补偿金，超市公司随即又与于某签订了2010年12月至2012年12月的两年期劳动合同，其中工作内容部分约定：“甲方(超市公司)聘任乙方(于某)担任防 判令超市公司按照8年工龄的标准支付于某经济补偿金。维权提示：通过变换劳动合同的签订主体，以规避劳动者工龄连续计算，是用人单位常用的招数。在此特别 ...
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支付经济补偿金，超市公司随即又与于某签订了2010年12月至2012年12月的两年期劳动合同，其中工作内容部分约定：“甲方(超市公司)聘任乙方(于某)担任防 判令超市公司按照8年工龄的标准支付于某经济补偿金。维权提示：通过变换劳动合同的签订主体，以规避劳动者工龄连续计算，是用人单位常用的招数。在此特别 ...
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号房屋时，与周某娟已经离婚，而王某英与周某娟向一号房屋原产权单位虚假陈述存在夫妻关系，由此获得国家优惠政策购买一号房屋，这种以欺骗获得利益的行为，不 部分工龄，对此法院不否认一号房屋中存在周某娟的部分利益，但是，工龄的计算仅对购房款的价格构成影响，属于债权的范畴的利益。对此，周某娟也可以根据自己受到的 ...
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号房屋时，与周某娟已经离婚，而王某英与周某娟向一号房屋原产权单位虚假陈述存在夫妻关系，由此获得国家优惠政策购买一号房屋，这种以欺骗获得利益的行为，不 部分工龄，对此法院不否认一号房屋中存在周某娟的部分利益，但是，工龄的计算仅对购房款的价格构成影响，属于债权的范畴的利益。对此，周某娟也可以根据自己受到的 ...
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