吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的； 12、法律、行政法规规定的其他情形 【操作指引】用人单位在实践中需注意，协商解除 协议的情况比较多，为了避免劳动者领取经济补偿后又申请仲裁、提起诉讼的风险，用人单位和劳动者在签订协议书时应当告知国家法律对经济补偿的规定，并在协议书 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
得到经济补偿金，公司表示同意。我即接受公司委托，代表公司与他们签订了《终止劳动合同协议书》，按照他们各自的工龄发放了经济补偿金，收回了汽车及相关手续资料。 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第 ...
//www.110.com/ziliao/article-572695.html -了解详情
劳动者之前的工作年限进行 “买断”，向劳动者支付相应的经济补偿，同时，在协议书中约定重新签订劳动合同后，之前的工龄不予连续计算，以规避劳动者连续工作10年以上需 “连续”工作年限中断。实践中一般表现为用人单位要求劳动者先辞职，过一段时间再入职，或者在劳动合同到期后终止劳动合同，过一段时间再聘用，让连续 ...
//www.110.com/ziliao/article-252043.html -了解详情
补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。 （四）合同解除或者终止的手续 甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和 （盖章）： 鉴证人： 鉴证日期： 年 月 日 变更劳动合同协议书 甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更： 甲方：（盖章） 乙方：（签名或 ...
//www.110.com/ziliao/article-154653.html -了解详情
条件，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，解除双方的劳动关系。从实践来看，协议解除劳动合同具有以下特点：（ｌ）双方当事人具有平等 ，就不能享受补偿金。也就是说，在原告李某某自愿辞职并与被告龙泉建材公司达成协议书，双方解除了劳动合同不再具有劳动关系的情况下，其要求被告履行交纳解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-145918.html -了解详情
条件，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，解除双方的劳动关系。从实践来看，协议解除劳动合同具有以下特点：（1）双方当事人具有平等 补偿金。由劳动者提出解除劳动合同如给用人单位造成经济损失应承担赔偿责任。1990年1月2日，原、被告双方根据相关规定签订一份《协议书》，约定被告一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-320245.html -了解详情
享有经济补偿金，但有人却在辞职后，与原供职单位人事部门工作人员恶意串通，重新签订解除劳动合同协议书。原单位发现后予以纠正时，其竟在恼羞之下将 合同登记表》，并报经劳动部门审批。审批表中解除劳动合同的理由为“双方协商终止合同”，是否给付经济补偿金一栏填写“3500元”。公司发现后向劳动部门申请变更与秦某 ...
//www.110.com/ziliao/article-168000.html -了解详情
享有经济补偿金，但有人却在辞职后，与原供职单位人事部门工作人员恶意串通，重新签订解除劳动合同协议书。原单位发现后予以纠正时，其竟在恼羞之下将 合同登记表》，并报经劳动部门审批。审批表中解除劳动合同的理由为“双方协商终止合同”，是否给付经济补偿金一栏填写“3500元”。公司发现后向劳动部门申请变更与秦某 ...
//www.110.com/ziliao/article-52226.html -了解详情
无法履行”的情形，用人单位需要与劳动者进行充分的协商；如果双方未能就变更劳动合同内容达成一致。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的 ...
//www.110.com/ziliao/article-497145.html -了解详情
，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他 裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务