未交工伤保险 员工烫伤后企业承担高额赔偿 中国法院网讯(严娅)对于工伤保险，大家都不陌生，在正式入职后，一般企业会给员工购买工伤保险，如果员工在 行政审判庭受理此案后，召集双方进行调解。企业称前期在治疗过程中已为汤某支付医疗等费用100余万元，目前自身经营困难，汤某重复索赔医疗费的行为不恰当，请求考虑 ...
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年5月双倍工资的诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告支付未交养老保险、医疗保险给其造成的损失23511元的诉讼请求。被告提交的证据显示被告每月向 年以上的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业，生育或者实施计划生育手术的医疗费用从生育保险基金中支付；用人单位未按照本办法规定参加生育保险 ...
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关于公司没有给员工交医疗保险，造成员工的医疗费损失的，员工能否要求公司赔偿的问题。对于这个问题本律师的回答是肯定的，那就是可以要求用人单位赔偿是医疗费损失 医疗保险费，否则可能会因省小钱而花大钱；对于劳动者而言，当用人单位未依法为其缴纳医疗保险造成了其医疗费损失的，一定不能忍气吞声，可以依法维权，要求 ...
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关于公司没有给员工交医疗保险，造成员工的医疗费损失的，员工能否要求公司赔偿的问题。对于这个问题本律师的回答是肯定的，那就是可以要求用人单位赔偿是医疗费损失 医疗保险费，否则可能会因省小钱而花大钱；对于劳动者而言，当用人单位未依法为其缴纳医疗保险造成了其医疗费损失的，一定不能忍气吞声，可以依法维权，要求 ...
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伤亡的，保险人按照《交通事故人员创伤临床诊疗指南》和国家基本医疗保险的标准核定医疗费用。”。该条内容未加黑、加粗、加大。姜XX称投保时保险公司 食品费单据、鉴定费发票、单位证明、营业执照、户口本、交通费单据、行驶证、保险单、投保单、保险条款等证据材料在案佐证。 基层法院认为：同时投保交强险和商业三者险 ...
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缴费的次月起开始支付。用人单位未参加工伤保险的，职工的工伤医疗费用由用人单位支付。 第二十九条 工伤医疗的诊疗项目、医疗服务设施价格符合《河北省医疗服务 鉴定委员会办公室负责保管。 第五十六条 由市经办机构审批完结后的待遇申报材料退交县级经办机构整理、装订、保管。 第八章 附则 第五十七条 工伤保险 ...
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不必要的意外和疾病增加家庭的经济负担，王先生在去年通过单位朋友的介绍认识了某寿险公司的保险代理人杭先生。 基于王先生的状况，代理人杭先生给其做了 。为了避免非意外的疾病，代理人此外又给王先生设计了一款住院医疗保险，也就是说只要被保险人住院，就可以得到相关的理赔，年交保费576元。 当王先生询问保险条款 ...
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没有缴纳社保费，而是到了7月份才把6月的欠缴费用和7月的社保费用交齐。李小姐很纳闷，既然7月已经缴纳了社保费，为什么还是不能享受医保 5000元。 另外，以灵活就业身份参保的人员虽然没有参加生育保险，但医疗保险的待遇生效规则也是一样的，所以无论是单位参保还是以灵活就业身份参保的人员，都要按时足额缴费。 ...
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是不正确的，根据《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。和第三十三条职工应当参加工伤保险， 。的规定，公司应得到相应的处罚。根据《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠 ...
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不正确的，根据《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。和第三十三条职工应当参加工伤保险， 。的规定，公司应得到相应的处罚。 根据《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠 ...
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