董XXXX受伤后没有与企业终止、解除劳动关系，他应该享受工伤保险的部分待遇，这部分待遇就是协议中计算的一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院期间伙食补助金、 。本院认为，董XXXX2012年4月23日受伤住院治疗18天，被依法认定为工伤，用人单位为被告，伤残等级玖级，因董XXX于2012年9月3日死亡 ...
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。在仲裁过程中，被告称已为原告办理工伤保险，但实际被告在工伤发生后不久就办理停保手续即停交保费，社保拒绝赔付相应款项，致使（2013）丹劳人仲 被告丹阳市XX五金工具有限公司辩称，原告在我单位发生工伤是事实，同意依法承担相应的责任。我公司为原告缴纳了工伤保险，故原告主张的赔偿项目和金额中部分应当由双方 ...
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十六条的理解问题。 《道交法》第七十六条规定的对受害第三者赔付的交强险责任到底是合同责任，侵权责任，还是法定责任？ 首先，从文义解释角度看， 未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。交强险责任和工伤保险赔偿 ...
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十六条的理解问题。 《道交法》第七十六条规定的对受害第三者赔付的交强险责任到底是合同责任，侵权责任，还是法定责任？ 首先，从文义解释角度看， 未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。交强险责任和工伤保险赔偿 ...
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工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人 到一二九街四楼工伤保险处进行报销赔付，填写社保专用发票换取社保支票。最后建立工伤员工档案，整个流程完毕。值得提醒的是，工伤保险的报销要慎重,别得不偿失. ...
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工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人 认定申请表，医药收据到工伤保险处进行报销赔付，填写社保专用发票换取社保支票。最后建立工伤员工档案，整个流程完毕。值得提醒的是，工伤保险的报销要慎重,别 ...
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自己的工作岗位上受伤，而是机器未停稳时于浩串岗把自己的左臂伸进机器中，于浩对事故负主要责任。因此，合理部分可以赔付，但是原告于浩必须拿出 禁止使用童工规定》第十条规定：童工伤残或死亡的，用人单位应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。《工伤保险条例 ...
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的，应向守约方支付赔款总金额20%违约金，乙方违约，乙方及保证人自愿保证退还甲方全部赔付款项，若其中乙方违约后守约方可向相关部门提起上诉，所产生 认为本案所属基础法律关系为合同关系而非基于《工伤保险条例》的赔偿纠纷，原告是否与***公司建立劳动关系，不属于本案的审理范围。综上所述，***公司应当按照《 ...
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第四十一条规定：“职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的从工伤保险基金中先行支付。从工伤 ，与原告XXX鞋业依法支付工伤医疗费无关，因此原告诉称应当扣除强制保险项下赔付被告10000元医疗费再计算由用人单位承担的工伤医疗费的理由不足，本院不予支持。 ...
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认可；其他费用不属于保险赔付范围。另，保险公司已在交强险内赔付医疗费1万元。 经审理查明：原、被告双方对本案所涉交通事故的发生经过以及虹口 票据、司法鉴定意见书、鉴定费发票、居住证明、租房证明、裁决书、民事判决书、认定工伤决定书、律师费发票等证据证实，本院予以确认。 本院认为：公民享有生命健康权。公安 ...
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