费率的单位，暂按调整后基准费率的80%征收；调整前费率达到或超过调整后基准费率80%的单位暂不调整。实行综合费率的县（市、区）要重新划分单位风险类别 医疗费时，须提供相应产品的说明书。 第三十六条 下列费用工伤保险基金不予支付： （一）用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间所发生的工伤医疗 ...
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法律规定，应当由买受人承担责任，我方不承担赔偿责任。 被告保险公司辩称，该车在我单位投保交强险属实，发生交通事故 后，我方接到报案，如果驾驶员合法驾驶 民事责任的分担，民事责任的分担要根据具体民事赔偿案件应适用的归责原则，综合考量各方当事人过错程度以及各自行为与损害结果之间的原因力比例予以认定。本案中 ...
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模具有限公司从事模具工工作，其2014年起月收入为3,500元，事发请假期间单位未发放工资。原告自2013年1月起一直居住于上海市青浦区华新镇北新村 2,100元、衣物损200元、车辆损失费500元、律师费10,000元,由保险公司在交强险限额内支付原告精神损害抚慰金50,000元及护理费、残疾赔偿金 ...
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存在重大过失，应对自己的行为承担责任。结合双方签订的保险条款，综合案情判定保险公司不承担此次事故的保险赔偿责任。 【法官点评】报案不及时导致事故性质 进行维权。当然，车主驾驶过程中，谨慎驾驶，遵守交规，才是避免发生保险事故的关键。 （作者单位：重庆市第五中级人民法院 重庆市荣昌区人民法院 重庆市渝中区 ...
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存在重大过失，应对自己的行为承担责任。结合双方签订的保险条款，综合案情判定保险公司不承担此次事故的保险赔偿责任。 【法官点评】报案不及时导致事故性质 进行维权。当然，车主驾驶过程中，谨慎驾驶，遵守交规，才是避免发生保险事故的关键。 （作者单位：重庆市第五中级人民法院 重庆市荣昌区人民法院 重庆市渝中区 ...
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期限不足一年的，按短期费率计收保费，短期费率按月为单位，不足一月均按一个月计算。短期费率表如下：保险期 限 一个月 二个月 三个月 四个月 … 十个 较充分理由，但为加强法院对格式条款的监督，保护弱势群体正当权益，笔者认为，宜综合第一、三种观点，首先认定相应免责条款无效或不存在，然后由法官依照法律法规 ...
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期限不足一年的，按短期费率计收保费，短期费率按月为单位，不足一月均按一个月计算。短期费率表如下：保险期 限 一个月 二个月 三个月 四个月 … 十个 较充分理由，但为加强法院对格式条款的监督，保护弱势群体正当权益，笔者认为，宜综合第一、三种观点，首先认定相应免责条款无效或不存在，然后由法官依照法律法规 ...
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倍的工资。申请人是从2008年12月10日办理入职,由于申请人一直有工作单位,未与答辩人签订劳动合同, 答辩人从2013年1月1日起规范公司劳动用工 申请人对真实性无异议,对合法性和关联性有异议。10、请人提供的企业基本养老保险参保缴费证明。申请人对该证据的三性均无异议。 以上证明材料经双方当事人质证 ...
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合同时是否向原告特别说明？针对以上焦点原告提供如下证据： 证据一、机动车辆综合车辆综合保险条款一份，证明此条款内容没有任何关于地域方面的限制，原告向被告 。 原告诉称：原告于1997年购买奥迪A6车辆一部，车牌号为黑E66673。2003年原告委托所在单位司机刘X办理投保事宜，在办理过程中，被告的保险 ...
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于2011年4月11日7时27分左右骑电动自行车上班途中发生交通事故。常州市公安局交巡警支队戚墅堰大队认定王国琴在该起事故中无责任。同年8月23日，王国 派遣工的事实。综合上述三点理由，市人社局认定王国琴与高科物业公司存在劳动关系是正确的。 2.劳动者在两个用人单位同时就业的工伤保险责任承担 现行法律 ...
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