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住房公积金的法定义务 休假与工资制度篇16、年休假中的累计工作时间如何认定? 现阶段认定累计工作时间,应按社保缴费记录作为依据,采用单位累计方式计算累计时间 (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤 ...
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,提起诉讼。 【分歧】 本案王某在橡胶公司工作仅三个月时间,就王某的工伤保险待遇中本人工资数额该如何认定,存在三种不同的观点: 第一种观点主张以 规定由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因用人单位未参加工伤保险,月缴费工资也就无从谈起。实践中,大多以工伤职工实际发生的月平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-243052.html -了解详情
,提起诉讼。 【分歧】 本案王某在橡胶公司工作仅三个月时间,就王某的工伤保险待遇中本人工资数额该如何认定,存在三种不同的观点: 第一种观点主张以 规定由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因用人单位未参加工伤保险,月缴费工资也就无从谈起。实践中,大多以工伤职工实际发生的月平均工资 ...
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,提起诉讼。 【分歧】 本案王某在橡胶公司工作仅三个月时间,就王某的工伤保险待遇中本人工资数额该如何认定,存在三种不同的观点: 第一种观点主张以 单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险,其本身存在过错,过错的不利后果应由其自己承担。 工伤职工实际工作未满12个月情形下本人工资如何认定? 作者:抚州市中级 ...
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停工留薪期内职工再次受伤如何认定? 2015-01-17 重庆律师蒲能 裁判要旨 工伤职工于停工留薪期内因再次受伤的,应从其到工作单位的行为是否是“上班”进行分析, 是否有上班的意愿。本案中,陈宗才参加了公司的年终总结会,从会上得知春节后公司开班的日期,并于当天正常上班时间去公司,应推定其有上班的主观 ...
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,提起诉讼。 【分歧】 本案王某在橡胶公司工作仅三个月时间,就王某的工伤保险待遇中本人工资数额该如何认定,存在三种不同的观点: 第一种观点主张以 规定由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因用人单位未参加工伤保险,月缴费工资也就无从谈起。实践中,大多以工伤职工实际发生的月平均工资 ...
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】48号)里,也将中暑列入了职业病目录中物理原因所致的职业病范畴。 如何诊断职业性中暑? 《职业性中暑诊断标准》中规定必须根据高温作业人员的职业史(主要 工作地点,年会期间当属工作时间。 所以,职工参加单位(包括单位工会、单位认可的兴趣小组等)组织的各种业余文体活动中受伤,都可以认定为工伤。但是,如果 ...
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因资源整合已被固镇县城关镇卫生院合并,本院依法变更被告为固镇县城关镇卫生院并通知其参加诉讼。2010年5月5日,本院第三次公开开庭进行了审理。原告耿卫东 的因果关系原因力方面存在一定的不足,该不足则存在一定的过错。 (二)如何认定本案被告的医疗过错行为与原告的损害后果之间存在的因果关系比例及因果关系中 ...
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或非因工伤亡如何划分的问题》,一般都采取了当时的政策、人事关系下的从宽处理。而后实行了“两个工作”(即在工作时间、在工作场所)原则来认定工伤。《 责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的,无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险,该职工都应认定为工伤,并享受有关的工伤待遇。”充分体现了对劳动者合法权益保护与 ...
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一审二审,发回重审,最后向山东省高级人民法院提起再审。本案的关键是,如何认定实际施工人?工程款项到底应支付给谁? 民事再审申请书 再审申请人(一审原告 ”,该案与**号案及****建设集团有限公司诉y 、d工程施工合同案(2008年)时间都相互一致,不可能产生记忆误差的错误,那么为什么d会撒谎呢?无非 ...
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