为工伤吗超过诉讼时效怎么办？司机何种情况下发生事故可以认定为工伤？司机何种情况下发生事故可以认定为工伤？专职司机遇事故应享受工伤待遇案例：洪林是一位 的工伤，根据国法秘函[2005]39号文件的精神，如果公司没有为洪林及时申报工伤的话，洪林本人或者他的家人应该在2004年12月31日之前向当地劳动部门 ...
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劳动者因自身过失受伤可以认定为工伤吗 ？何某在某餐饮公司从事厨师工作。2017年3月，他提出工伤认定申请，称自己在工作过程中，用于烹饪的油锅突然起火 锅起火的真实原因是因何某违反操作规程、操作不当，因此何某的受伤是自身过失导致，不能认定为工伤。对于公司描述的自己受伤的具体情形，何某并未否认。最终，人社 ...
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司机在工作中因违章驾驶出车祸导致自身残疾可以认定为工伤吗？案例：杜某系运输公司司机，2004年1月20日受公司指派驾驶东风货车去拉煤，在返程 同向大货车追尾，身受重伤。此次交通事故所在地公安交管部门作出了事故责任认定书，认定杜某违章超速是造成此事故的主要原因，应负事故主要责任。事后，杜某向公司申请工伤 ...
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工作期间见义勇为受伤能认定为工伤吗？【案情】 罗某系某物业公司保安。2017年10月24日8时30分左右，罗某在物业公司当班岗位，附近某路上有人 为维护国家利益、公共利益活动，因此，可以理解为只要具备维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，便具备该条规定的适用条件。罗某是物业公司的职工，当时在当班，因 ...
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下班途中发生车祸是工伤吗还没有到下班时间，在某公司做清洁工的汤女士就擅自离岗回家，没想到在途中出了车祸。事发后汤女士所在的公司认为，单位规定 的事故发生时间是在11点15分，据此可以证实，汤女士当天是擅自早退，违反了相关的劳动纪律，因此不能认定为工伤。工伤认定的情形有哪些县劳动部门经过调查后认为，《 ...
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规定的主体条件。因此，退休人员因工受伤可以认定为工伤。全国绝大多数地方法院认为退休返聘人员受伤不能认定为工伤，理由是退休人员与用人单位不建立劳动关系。 ：“离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可 ...
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。因此，下班后洗澡消毒应看做医务人员工作后的一个收尾性行为，是其工作所需的一部分。《工伤保险条例》第14条规定，职工工作时间前后在工作场所内，从事 被认定为工伤。 因此，在正常工作结束后洗澡致伤以及其他行为导致的伤害是否可以被认定为工伤，要具体问题具体分析，不能一概而论，除了受伤时间、地点外，还须考虑 ...
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肇事逃逸案件一直不能侦破，交警部门可能不愿出具责任认定书。这时，受害人依法可以向交警部门提起书面申请，要求交警部门依法出具交通事故责任认定书。交警部门收到申请 会出具交通事故证明。凭借交通事故证明，因为上面没有责任认定，可以申请工伤认定，若人社部门认为不是工伤，应当举证加以证明，同前述相同。实践中经常 ...
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采购的办公物品，则可以认定为工伤； 如果取的是自己的私人快递，则不能算工伤。 由此看来，工伤认定不是想当然的事！ 雨天路滑摔倒算工伤吗？高温中暑算工伤 第十九条规定：劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。 而《职业病分类和目录》（国卫疾控发【2013】48号）里 ...
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过六十岁就不能认定为工伤吗？由最高人民法院民事审判第一庭编著、奚晓明主编、人民法院出版社出版的《最高人民法院劳动争议司法解释（三）的理解与适用 以超过退休年龄来划分，那么根据退休年龄与享受养老保险待遇之间的关系，可以进行如下分类：第一种是超过退休年龄，办理退休手续，享受养老保险待遇的；第二种是超过退休 ...
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