裁决书，确认原、被告之间为代理关系。 [分歧] 合同中约定代理关系如何确认为劳动关系？ [评析] 本人同意第一种意见，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系 是用人单位业务的组成部分。同时可参考下列凭证：（一）工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明 ...
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裁决书，确认原、被告之间为代理关系。 [分歧] 合同中约定代理关系如何确认为劳动关系？ [评析] 本人同意第一种意见，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系 是用人单位业务的组成部分。同时可参考下列凭证：（一）工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明 ...
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为60%，并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3、一次性伤残就业补助金 职工因工 、终止或者解除劳动关系证明是失业人员领取失业保险待遇的条件之一。实践中，在解除或者终止劳动合同后，有的用人单位刁难劳动者，不开具有关解除或者终止劳动 ...
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职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；……”。本案中，盛*公司与祝**均是符合建立劳动关系的主体，盛*公司依据与云*公司的《服务合同》，将祝 八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
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某公司职工，2007年5月22日下午，张某在工作过程中发生事故。经法定部门鉴定为工伤，劳动能力障碍为四级。同年11月，宁国市医保中心对张某的工伤保险 条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二） ...
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双倍工资的差额。 二、单位不签劳动合同的后果是什么 1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定，用人单位只要发生了 的构成要件之一，是单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施。而在劳动合同中约定保密条款或者签订专门的保密协议，是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一 ...
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双倍工资的差额。 二、单位不签劳动合同的后果是什么 1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定，用人单位只要发生了 的构成要件之一，是单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施。而在劳动合同中约定保密条款或者签订专门的保密协议，是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一 ...
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合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，保安公司未为刘某缴纳社会保险费，刘某以此为由提出解除劳动合同，符合法定应支付经济补偿的情形。《 争议时积极依法维权。依据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况属于劳动监察事项之一。依据《社会保险稽核办法》的规定，对于 ...
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含每月1000元车补），该4285元包含基本工资和业务提成。被告在原告处上班期间，原告从被告工资中扣取了2000元，其中80元抵作被告个人应缴纳 9月至2012年12月期间的社会医疗保险费和失业保险费。由于原告没有依法为被告缴纳各项社会保险费，被告提出与原告解除劳动合同，原告应当支付经济补偿金。被告在 ...
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内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 （二）个人按照有关规定缴纳各项社会保险费 第一项所规定的经济补偿金的请求权基础，实际上是用人单位履行劳动合同中的过错。 而本案中，小李自愿作出不办理社会保险声明，结合用人单位已将用人 ...
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