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劳动者因病完全丧失劳动能力时享有退职权
,继续履行原订劳动合同。1994年元月,申诉人朱某被被诉人某煤矿招收为全民
合同制
工人
,并签订为期10年的劳动合同。1995年8月,申诉人患肾病,住院治疗 退休、退职的暂行办法第一条(三)项规定"男年满50周久女年满45周岁,连续
工龄
满lo年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的"," ...
//www.110.com/ziliao/article-326176.html -
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邹xx因病不能上班诉xx县港务处应全部负担其医疗费劳...
管理处。邹xx于1984年4月被xx县港务管理处(以下简称港务处)招收为集体
合同制
工人
。1996年1月,原告经确诊患有尿毒症,当年花去医疗费12万余元 制定的规章制度由职代会通过,其内容并无不当。港务处规定同类人员报销标准应
认定
有效,但规定职工医疗费报销年度最高限额3万元,没有政策与法律依据。二审法院 ...
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