的是赠与人。本案的焦点问题在于：离婚协议中的赠与条款是否可以适用合同法的相关规定。 夫妻离婚时协议将共同所有的房屋赠给子女，一般有两种情况 纠纷应当优先适用《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(二)》的规定。 第二，如果当事人达成的赠与协议经过人民法院审查确认后制作成民事调解书，该 ...
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买卖合同纠纷案（载《最高人民法院公报》2016年第1期）最高法院认为，根据合同法解释(二)第七条规定，“交易习惯”是指，不违反法律、行政法规强制性 所知道或者应当知道的做法，或者当事人双方经常使用的习惯做法。合同法针对“交易习惯”问题作出相关规定，其意旨侧重于完善和补充当事人权利义务的内容，增强当事人 ...
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公司也应当承担赔偿责任，同时，司某不承担责任。故依据民法通则及合同法相关规定，判决运输公司赔偿死者家属各项损失。 运输公司不服，提起上诉。期间，车 如法释[1999]13号《关于被盗机动车肇事后由谁承担损害赔偿问题的批复》规定：使用被盗窃的机动车辆肇事，造成被害人物质损失的，肇事人应当依法承担损害赔偿 ...
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支付经济补偿，这和以往的法律相比对规章制度的合法性要求严格了许多。 ◆ 劳动合同法施行后，规章制度的制定、修改履行法定程序。流程为：职工代表大会或者全体职工 与试用期相同的 8、劳动者在试用期解除劳动合同相关法律问题 1）劳动合同法对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定：需提前三天通知； 2）用人单位在 ...
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将对用人单位用工带来很大风险。《劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第二十 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的 ...
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不予支持．一方可以履行而拒绝履行的，另一方可依照《中华人民共和国合同法》相关规定，要求其承担相应违约责任。 2．由于疫情原因，继续履行合同对于 判断各方当事人承担责任的比例，避免简单机械适用。 13.准确区分不可抗力与情势变更法律规定的适用条件。情势变更是指合同成立以后客观情况发生了重大变化，继续履行 ...
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方案》的相关规定的要求，需要将劳务派遣单位派遣到贵局的司勤人员退回劳务派遣单位，并由劳务派遣单位解除双方签订的劳动合同，属于《劳动合同法》第四 勤人员支付加班费。四、住房公积金不属于社会保险调整范畴，不适用《社会保险法》等相关法律法规。若住房公积金管理中心责令限期办理住房公积金缴纳手续，则应由劳务派遣 ...
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与员工经协商一致可以达成有关特殊福利服务期的约定。 从立法本意来看，法律之所以规定专项技术培训的服务期，是因为用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益，而用人 在本案中被认定有效。在判决书中，法院审判核心即认定该服务期协议并不违反《劳动合同法》的相关规定，且协议书内容也不违反我国其他法律及行政法规的 ...
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某类合同行为，人民法院对于此类合同效力的认定，应当慎重把握，必要时应当征求相关立法部门的意见或者请示上级人民法院。三、最高人民法院司法政策文件解读——“妥善审理合同 存在三种意见。第一种意见认为，该合同无效。理由在于：由于经济合同法明确规定，违反法律和行政法规的合同为无效合同。《商业银行法》是全国人大 ...
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的经济损失的证据的情况下，对原告要求被告支付经济补偿金的请求，应依合同法相关规定，不予支持。 案情 2007年4月，王志荣携书稿前往湖南大学出版社与该社 实施条例。理由是：我国1991年5月30日发布的著作权法实施条例第四十条曾规定：作者主动投给图书出版者的稿件，出版者应在6个月内决定是否采用。采用 ...
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