，但未明确约定每日工作时间和工休时间。一日，陈某从住处骑车前往酒店工作发生机动车交通事故受伤，交警队对此次交通事故认定陈某无责任。相关部门受理后，认为陈 内，构成工伤。【法理分析】《工伤保险条例》第14条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市就轨道交通、客运轮渡、火车事故的， ...
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摔倒，能不能得到工伤赔偿？ 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，员工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。 大多数人会认为，员工骑车 提供薛某在该起事故中应当承担事故主要责任的证据，亦没有证据证明薛某在发生事故时存在《工伤保险条例》规定的不得认定为工伤的情形，故人社局作出的不予 ...
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大兴自己家中，途中发生交通事故。请问：公司需要承担责任吗？ 律师解答： 公司需要承担责任。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定：员工上下班途中，受到机动车 受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到 ...
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资源有限公司投保的保单号130005073127088，备注了被保险人是孙某某，要求将《人保寿险团体意外伤害险保险（新标准版）》发到代理人的邮箱中，并预留了邮箱 可证实：免责条款中，并没有约定员工在上下班途中发生的交通事故属于免责事由，保险范围中，只要是被保险人发生意外，保险人就应当赔偿。同时该合同还 ...
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向四川省成都市中级人民法院提出上诉。四通印制电路板厂的主要理由是：何龙章上厕所发生意外摔伤致死是与工作无直接关系的私事，事发时何龙章虽然是在工作 这一判例扩展了“两个工作”原则的外延，它与《劳动部办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》具有同样的社会主义法制 ...
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，部分企业不规范用工，包括将承接的业务转包给无资质的个人或实行单位内部员工承包制。随着社会分工的进一步细化以及劳动用工市场部分领域规范的欠缺与不完善，提供 在工作时间、是否在完成雇主指派的工作所应该出现的地方。针对雇员在上下班途中发生意外事故是否属于从事雇佣活动，目前实务界并未形成一致，尚存较大争议。 ...
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规定，职工早退下班途中不属于《工伤保险条例》规定的上下班时间，因此，李某在上班过程中早退发生交通事故意外身亡不属于工伤。第二种意见认为，《工伤保险 》其立法宗旨在于保护劳动者合法权益。《工伤保险条例》立法改变了原来的 《企业员工工伤保险试行办法》限制对工伤认定的相关规定，放宽了属于工伤法定情形的具体 ...
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大家都知道，在上下班途中，虽然不是工作时间、工作场所内发生意外受伤，下班正常开车回家被撞伤都能认定为工伤，但是下班途中，雨天路滑，职工走路去买菜不慎摔伤，能不能成立工伤？ 【基本案情】 原告系某招商物业管理公司员工，负责安序工作。2015年9月15日18时，天下暴雨，原告下班途中，徒步去买 ...
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，他们提起行政诉讼，要求撤销劳动部门工伤认定决定。 在审理过程中，服装厂辩称，他们特意雇了班车，专门用于接送员工上下班。杨女士平时都是坐班车上下班，数十名员工可 场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在 ...
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焦点】 公司是否需要为严某的身亡负赔偿责任 【意见分歧】 公司认为严某并非公司员工，不需要为严某的交通事故负责任。 【律师解析】 根据《工伤保险条例》 工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人 ...
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