调岗，员工应及时提意见 案情简介：员工不同意公司对其调岗司某于2015年8月到某公司工作，双方签订了期限为三年的劳动合同。2017年1月，某 ，可以变更劳动合同约定的内容。该条系劳动合同法中的强制性规定，也就是说单位在对员工做出调岗等变更合同的行为时，必须与劳动者协商一致，如果单位未与劳动者协商一致， ...
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想来了。很多公司这时候因为来不及找合适的人手替代岗位，或者是想留住该员工，可能会不同意对方离职。但是劳动法规定，劳动者有离职自由，无论出于什么原因，用人 书面申请后就可以立马走人。但是，如果用人单位不存在过错，劳动者自己离职且不遵守法律规定，甩脸就走，怎么办呢？很多单位可能会在劳动合同或者规章制度里 ...
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要求其签收，但是可以注明类似“已收到，但对内容有异议”等意见，以明确员工不同意其中内容的态度。2、通过邮寄EMS等方式进行送达如果在单位解释后， 录音录像这里的“录音录像”包含两层含义：（1）通过“录音录像”记录现场送达以及员工拒收的过程，以证明单位完成送达；（2）通过“录音录像”记录现场送达以及员工 ...
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患病职工也有明确的规定，可以由用人单位另行安排工作。那么员工不愿意被调岗，公司该怎么办？案情简介：员工不愿意被调岗林某于2011年7月到某汽车客运 ，于2014年7月10日提出仲裁申请，要求客运公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。林某不同意，客运公司又提出让其从事内勤工作等岗位调整方案，林某还是不同意。 ...
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患病职工也有明确的规定，可以由用人单位另行安排工作。那么员工不愿意被调岗，公司该怎么办？案情简介：员工不愿意被调岗林某于2011年7月到某汽车客运 ，于2014年7月10日提出仲裁申请，要求客运公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。林某不同意，客运公司又提出让其从事内勤工作等岗位调整方案，林某还是不同意。 ...
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怀孕等。 三、用语应规范。受过去传统做法和用语的影响，现在不少单位制订的员工手册仍沿用过去的用语习惯，如将离职分为辞职、辞退、除名、自动离职等。其实 合同是企业与劳动者共同的行为。如果员工手册需要修改，那么劳动合同也得相应修改后新的员工手册才有效，但如果有员工不同意修改怎么办呢?这实际上是自己给自己找 ...
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现羁押于江苏省XX监狱。被上诉人（原审原告）B，女，1976年生，汉族，员工，住南京市。委托代理人庄荣华，江苏格非律师事务所律师。上诉人A与被上诉人 股东；(二)夫妻双方就出资额转让份额和转让价格等事项协商一致后，过半数股东不同意转让，但愿意以同等价格购买该出资额的，人民法院可以对转让出资所得财产进行 ...
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次起诉离婚案】 家庭暴力的复杂举证认证-律师代理技巧 法官利用酌定法定离婚条件 被告不同意离婚，法院强行判决离婚 成功抗辩149万夫妻共同债务 2017年1月5日结案 ，住南京市浦口区。 委托代理人：庄XX。 被告：B，男，汉族，公司员工，住南京市浦口区。 原告A诉被告B离婚纠纷一案，本院于2016年 ...
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原石，居然有如此匪夷所思的折扣真的是主播的功劳吗？ 显然不是，主播都是他们内部的员工，并且通过虚假宣传 保证收益等一系列行为诱导观众购买刺激着人们的 聊天记录，以及转账记录都要保存好。由于自身对相关的法律条款，找客服对方不同意退款，应当及时寻求法律援助通过正规合法的渠道维权，基本上都是有机会能够追回 ...
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原石，居然有如此匪夷所思的折扣真的是主播的功劳吗？ 显然不是，主播都是他们内部的员工，并且通过虚假宣传 保证收益等一系列行为诱导观众购买刺激着人们的 聊天记录，以及转账记录都要保存好。由于自身对相关的法律条款，找客服对方不同意退款，应当及时寻求法律援助通过正规合法的渠道维权，基本上都是有机会能够追回 ...
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