提醒：用人单位必须保留支付培训费用的相关票据，否则可能人财两空。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?6、劳动者的保密义务和竞业限制 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识 ...
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，不得强迫。从便于举证角度考虑，应当与员工签订“协议书”予以明确，协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。 劳动合同法第九条用人单位招用 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者 ...
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试用期问题、劳动合同效力问题、违约金问题、保密及竞业禁止问题、不订立书面劳动合同等；（3）员工待遇风险，诸如：工资的不足额或不按时发放、发放工资不 保密措施，因此建立商业秘密保护制度，为员工设立严格的保密义务，可以有效防止员工出据不利于企业的证词，泄漏不利于企业的经营和技术信息，从而维护企业经营管理的 ...
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甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的假期和相关待遇的义务。由此产生的费用（按照国家规定的医疗费用、医疗补助、医疗期间的工资社会保险费用、国家规定的 规定，在相关情形下应支付给劳动者的经济补偿金由甲方承担，乙方依法通知派遣员工，制作劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。 第 ...
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甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的假期和相关待遇的义务。由此产生的费用（按照国家规定的医疗费用、医疗补助、医疗期间的工资社会保险费用、国家规定的 规定，在相关情形下应支付给劳动者的经济补偿金由甲方承担，乙方依法通知派遣员工，制作劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。 第 ...
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甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的假期和相关待遇的义务。由此产生的费用（按照国家规定的医疗费用、医疗补助、医疗期间的工资社会保险费用、国家规定的 规定，在相关情形下应支付给劳动者的经济补偿金由甲方承担，乙方依法通知派遣员工，制作劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。 第 ...
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单位的责任和义务，严重影响了劳动者劳动权益的实现，《协议书》根本无法等同于书面劳动合同。因此，柳某主张某培训学校支付未签订劳动合同的二倍工资。法院经 前离职，应当按照承诺向某证券公司赔偿经济损失。诉讼中，某证券公司向法院提供员工离职损益分析，证明周某因不满服务期向公司提出辞职，给公司造成重大经济损失， ...
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业限制违约金的请求。【法官释法】竞业限制相关的立法本意系为保护企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在用人单位与高级管理人员依法订立了竞业限制协议的 全额发放工资的情况，法院对于某所述浩全公司克扣工资用于购买股票的主张不予采信。进而，于某签字确认的《员工股票兑现申请书》载明洁全公司向于某赠予的股票 ...
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让股权时股份转让协议书也有保密要求。新协力公司文件证实2002年新协力公司在与胡宪堂谈判转让技术事宜时采取了相应的保密措施，向管理人员和技术人员宣读过规定 。但新协力公司是否与员工都签订了保密协议以及新协力公司是否发放了保密费，并不影响新协力公司对其技术信息采取了合理的保密措施的事实的认定。三上诉人 ...
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股份有限公司劳动争议纠纷案 4、佛山市东皇装饰设计有限公司、陈某某与李某某工伤保险待遇纠纷案 5、佛山市南海泰正箱包工艺厂与吴某某劳动合同纠纷一案 6、佛山市 中厨承包协议书》，具备承包关系的形式特征；其次，从双方履行方式来看，黄某某负责中厨部员工的管理、考勤。最为关键的是，中厨部员工的工资数额多少 ...
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