[法律咨询]：员工非因工死亡，用人单位不存在过错，用人单位是否应当补偿或赔偿？是否存在相关法律依据？补偿或赔偿的标准是多少？ 关于此问题蒋艳 非因工死亡人员的待遇，包括以下两项： 一、丧葬补助费 不分职务级别，北京地区职工丧葬费的开支标准一律为5000元。 二、供养直系亲属的抚恤金 根据供养直系亲属 ...
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法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本案中，患者在工作中遭受 中另行主张；而有的认为应适用补充赔偿模式，即丧葬补助金低于侵权损害致人死亡的丧葬费标准，则需补足差额。本案即属于第二种情形，故法院支持了患方丧葬费 ...
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宠物有限公司起诉至法院，索赔丧葬费5万元和未签订劳动合同双倍工资差额2万元。 记者11月29日获悉，北京市通州区人民法院于近日作出判决，支持员工家属的部分诉求。 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。因此，在劳动者非因工死亡时，一般情况下是由社保支付丧葬补助费 ...
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将医疗费与黄某医疗期间应发工资以及医疗费未报销部分相抵扣，判决被告深圳市某实业有限公司自判决生效之日起三日内向原告支付死亡丧葬费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金差额共计人民币65063.26元。后公司上诉至深圳市中级人民法院，深圳市中级人民法院已于近期作出判决：驳回上诉，维持原判。目前，该案 ...
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的事故责任书认定书认定对方车辆负事故全责。李先生生前是郑州市S网络公司的员工，月工资3000元。李先生育有两个儿子，均未成年，其妻早逝，父母年逾 工资过活。最后，法院经审理判决S网络公司支付李先生非因工死亡丧葬费补助费1860元、一次性抚恤金12400元，按月支付李先生两个未成年儿子每人每月生活补助费 ...
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的事故责任书认定书认定对方车辆负事故全责。李先生生前是郑州市S网络公司的员工，月工资3000元。李先生育有两个儿子，均未成年，其妻早逝，父母年逾 工资过活。最后，法院经审理判决S网络公司支付李先生非因工死亡丧葬费补助费1860元、一次性抚恤金12400元，按月支付李先生两个未成年儿子每人每月生活补助费 ...
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、梁某凤并未提供玉林市劳动能力鉴定委员会出具的丧失劳动能力的鉴定结论，故周某清、梁某凤请求裁决支持供养亲属抚恤金169812元没有事实和法律依据，依法予以驳回。据此，判决：一、被告黄某军支付工伤死亡丧葬费、一次性工亡补助金43124.88元给原告周某清、梁某凤；二、 ...
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房产公司于判决生效后5日内向李四的母亲及女儿支付丧葬补助费、一次性抚恤金和供养直系亲属一次性救济金三项费用。法律分析：在司法实务中，劳动人事争议 离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬费补助费的标准：3个月工资（月工资 ...
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工作有关的疾病无法认定为职业病，使得职工的权益得不到保障。另一方面，即使员工所患的疾病属于《职业病目录》的种类，但根据最新的《职业病诊断与 待遇向劳动仲裁部门申请仲裁。根据非因工死亡的标准，张某家属可以主张的权利有丧葬费6000元、直系亲属抚恤金16000元、供养直系亲属一次性救济费10800元（供养 ...
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内其他员工通知隔壁120，120急救中心来人抢救，抬到隔壁120急救中心抢救，抢救无效死亡。七天后。死者遗体火化，某大药房曾给予6481元精神抚恤金。 养老金的离退休人员的丧葬补助费，由基本养老保险基金支付。故原告方诉求的丧葬费无法律依据，应当不予支持。[案情结果] 目前此案正在进一步审理中。徐涛律师 ...
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