和社会保障厅、财政厅：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2012]5号）精神，经研究， 已参加城镇企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休、退职人员和全民合同工等退休人员，1990年底前符合国家、省规定的连续工龄，在本次调整基本养老金时可以 ...
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到农民专业合作社目前尚处于起步阶段，相应的用工配套政策措施缺乏，需要一定的政策扶持，如严格依照《劳动法》《劳动合同法》的规定来要求农民专业合作社，不利于 。 按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》（粤人社发〔2011〕237号）规定，可 ...
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国务院规定。 【解读】本条系关于职工基本养老保险覆盖范围的规定。 1、企业职工 企业职工是参加基本养老保险的主力，职工基本养老保险由国家、企业和个人共同负担筹集资金， ）现收现付制，即基本养老保险费由雇主和雇员共同承担，保险费收入全部用于当期养老金的支付，以支定收，实现现收现付。 （2）积累制，即建立 ...
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3月24日江苏通裕纺织集团有限公司召开领导班子会议决定，停发企业退休职工原有福利，并以会议纪要的形式公示。根据《公司法》18条、《工会法》38 老年人权益保障法》及中央和地方关于退休职工福利待遇方面的政策。 五、关于处理停发退休职工福利待遇事件的建议： 劳资矛盾引发的群体性事件近年来层出不穷，涉及经济 ...
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待遇的计算期间，因此不能作为缴费年限，由于国家对机关事业单位养老保险没有明确的政策，作为其个人缴费部分，目前只能做退费处理。 一审法院经审理，也 、国家工商行政管理总局《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》(简称综治委《意见》)有规定：对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本 ...
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，参加革命工作满十年的”可以退休。劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄涵义的复函”中规定国家法定的企业职工退休年龄为“男年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定“城镇个体 ...
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养老保险关系后，符合待遇领取条件的，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的规定，以本人各年度缴费工资、 ，或转入新型农村社会养老保险。 农民工在城镇参加企业职工基本养老保险与在农村参加新型农村社会养老保险的衔接政策，另行研究制定。 第十条 建立全国县级以上社保 ...
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下称《劳动法》）、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）及相关的法律法规和政策，结合我省审判实践，制定本《 三、劳动报酬 第二十五条 劳动合同中约定劳动者的报酬低于当地企业职工最低工资标准的，该约定条款无效。由此产生的纠纷，人民法院可以根据用人单位相同工种和资历的 ...
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（下称《劳动法》）、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）及相关的法律法规和政策，结合我省审判实践，制定本《 三、劳动报酬 第二十五条劳动合同中约定劳动者的报酬低于当地企业职工最低工资标准的，该约定条款无效。由此产生的纠纷，人民法院可以根据用人单位相同工种和资历的 ...
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争议处理。按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》（粤人社发〔2011〕237号）的 引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，人民法院不予受理； （二）劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议，不作劳动争议处理； （三） ...
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