和国有资产代表机关的行政性甚至是宪法性关系的方式最终实现。2.民事法律关系。国有企业改制的具体实现主要是通过创设、变更、解除各种民事法律关系的形式来完成的 改制方案设计上有缺陷，没有经过充分论证和周密计算或依据的政策有误差;国家颁布的改制政策前后不一致，各地的做法也不统一，导致适用时无所适从等等。防范 ...
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国有企业改制方案是指导改制企业改制方法、步骤的具体操作文件。一般由改制企业在国有资产监管部门的指导下，根据政府部门有关改制政策，结合企业的实际情况，广泛 、注册地址、经营范围等，下属分支、关联机构较多可以用表格列述。二、企业人员情况。详细叙述公司现有员工人数，其中包括退休、内退、在岗、伤残人员情况及 ...
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改制企业理顺职工劳动关系、社会保障及离退休人员的费用支付等，按有关政策执行。(二)国有企业改制经提取的理顺职工劳动关系的经济补偿金和补贴，应以现金形式一次性 社会保障、工会等部门的监督，以确保职工合法权益不受损害。编辑点评：国有企业改制首先关注的应当是职工合法权益的维护，只有职工合法权益得到很好的维护 ...
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、市)政府(或其授权部门)审批。市级以上企业改制，涉及财政、劳动保障、工商、税务、国土房屋、银行等政策，先由企业和审批部门与有关部门协商，未决问题由 金融资产管理公司与相关银行的金融债权移交文件编辑点评：以上是国有企业改制的基本程序程序，为企业改制提供了基本依据作为参考，在具体操作中个地区各部门有不同 ...
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和人员的基本情况、拟改革方式、债权债务的情况、人员安置要求、所需享受政策及改制后企业发展规划。●方案报批★《企业改制方案》和《职工安置方案》提交企业决策层 交易中心对上述变更登记手续实行领办制和跟踪问效服务。编辑点评：以上是了国有企业改制的基本流程，个案中可能因各地区各部门的不同规定略有差异，企业在 ...
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改制的良性循环，维护国家、集体和广大职工的利益。应当通过立法的完善，使企业(包括非国有企业)改制获得完善、清晰法律制度，规范政府的行为，淡化政府在企业 、协调职能，担当反垄断控制和依法指导改制、提供政策法规、优惠政策、妥善安置下岗职工等服务型的角色，为企业改制工作创造良好的社会软环境。同时依法加强对 ...
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管理人主 张权利。最高法院《紧急通知》中关于“人民法院审理国有企业改制案件, 对企业股份合作制改造中，被改制企业原资产管理人隐瞒或遗漏债务的，应 当由被改制 利益。所以，兼并重组等行为必须考虑到其可行性、可操作性，不 要违反法律和政策的规定。第三，资产评估的重要性。评估资产是为了准确界定资产转让或者 ...
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职工不知该怎样依法保护自己。请问国家法律法规有无这方面的文件？ 答：对于国有企业改制中职工保护的问题，国家有一系列的法律规定。我在这里列举一下，你可以 处理拖欠职工各项债务以及未补缴欠缴的各项社会保险费，侵害职工合法权益的，可以向人民法院提起诉讼，要求转让行为无效。同时，各地也有相关的政策法规规定。 ...
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中贯彻国家产业政策若干问题的暂行规定》，保证国家股或国有法人股（该国有法人单位应为国有独资企业或国有独资公司）的控股地位。30.国有企业改制进行 免缴个人所得税？答：根据财政部、国家税务总局《关于促进科技成果转化有关税收政策的通知》（财税[1999]45号）的规定，科研机构、高等学校转化职务科技成果 ...
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以及相关的招投标文件，明确的约定工程是职工的集资房以及市场运作房，根据相关的政策、法律规定以及招投标文件的规定，相应的建设资金都应当全部来自于职工的集资。 防止债务人逃废债务的紧急通知》第十的规定，人民法院审理国有企业改制案件，对企业出售中，卖方隐瞒或遗漏原企业债务的，应当由卖方对所隐瞒或遗漏的债务向 ...
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