所在公司递交辞职申请书,由于公司审批复杂,当日公司没有批复。第二日,李某在上班途中遭遇车祸受伤致残。 2010年8月,李某向劳动和社会保障局申请工伤 各执一词。 【分歧】 递交辞职申请书次日上班遭遇车祸是否属于工伤? 第一种意见,李某已经向所在公司递交了辞职申请,,其受伤发生在辞职申请递交的第二日,不 ...
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所在公司递交辞职申请书,由于公司审批复杂,当日公司没有批复。第二日,李某在上班途中遭遇车祸受伤致残。 2010年8月,李某向劳动和社会保障局申请工伤 各执一词。 【分歧】 递交辞职申请书次日上班遭遇车祸是否属于工伤? 第一种意见,李某已经向所在公司递交了辞职申请,,其受伤发生在辞职申请递交的第二日,不 ...
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但未违反《工伤保险条例》的有关规定,在前往万年送货途中,C某驾驶不当,发生车祸死亡,该事故符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定:职工因工外出期间, 人的丈夫驾驶货车而发生交通事故,至于是否严格遵守安全操作规程,并不影响工伤的认定。因为《工伤保险条例》第十六条只规定了三种情形不属于工伤:故意犯罪的、醉 ...
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王中有之死作出是否属于工伤的认定。 相关链接 因职务行为招报复算工伤 2000年6月21日晚,深圳宝安区松岗镇山打根玩具厂员工李乐全在上夜班外出吃 路上遭遇车祸,导致骨折。虽然肇事一方已经进行了赔偿,但她听说在上班路上遭遇车祸可以申请工伤,于是就找到了家政公司,但家政公司称可以找雇主赵先生要求赔偿。可 ...
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单位,其执法程序合法。本案的争议焦点为詹某某发生交通事故是否是在上班途中。原审认为,所谓上班途中应当是指在合理时间内,职工从住处到工作岗位的途中。本案 。【律师分析】判断本案詹某某遭遇车祸时能否被认定为工伤,关键是判断詹某某在出车祸时是否属于上班途中。而判断是否属于上班途中一般从以下三个方面来判断: ...
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地保护自身权益。个案1 “大龄员工”上班遇车祸是否按工伤标准赔付?张梅(化名)2013年7月便满50岁。当年3月,她在一小区找了份物业保洁员的 缴纳标准的约定被确认为无效,公司未按卢彬的实际工资水平缴纳社保费用,应属于未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形,应当向劳动者支付经济补偿金。法官说法:依法缴纳 ...
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他人驾驶的摩托车前往单位上班,途中发生车祸,致左胫骨骨折、头皮裂伤。去年年底,江宁区劳保局作出《工伤认定书》,认定杨女士受到的伤害属于工伤。但该公司 个层次梳理线索。 第一个层次,李女士遭遇车祸是否应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第14条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当 ...
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《不予受理通知书》,并责令被告受理原告张某的工伤认定申请。 【分歧】 对于超龄职工在上班途中遇车祸能否认定为工伤? 第一种意见认为,张金水已超出法定退休年龄 他字第10号,存在事实不清,适用法律错误的嫌疑;同时也未查明张金水是否属于已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员,如果是,则应按劳务关系处理 ...
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【分歧】 对于超龄职工在上班途中遇车祸能否认定为工伤? 第一种意见认为,张金水已经超出法定退休年龄,其与用工单位之间形成得是劳务关系,不属于《劳动法》调整 依据,应予撤销。 【管析】 笔者同意第二种意见。 目前针对超龄职工在工作中受伤是否认定为工伤,各地做法并不相同,大致有三种情况:(1)明确规定不予 ...
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限定时间内重作。判决撤销县劳动局作出的《工伤认定决定通知书》,驳回原告要求被告在限定时间内对冯某死亡是否属于工伤死亡重新作出认定的诉讼请求。 原告戴某不服, ,他每周五下午回农村老家已成惯例,故冯某2002年3月15日发生车祸死亡,系下班途中发生的交通事故。至于冯某未请假提前下班,应属违反劳动纪律,系 ...
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