在职员工因工死亡抚恤金问题 -案例分析搜索

职工非因工死亡待遇

人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的和社会保障厅负责解释二○○七年七月三十日关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇问题的补充通知颁布日期：2008年04月11日执行日期：2008年 ...

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职工非因工死亡的福利待遇

人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的和社会保障厅负责解释二○○七年七月三十日关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇问题的补充通知颁布日期：2008年04月11日执行日期：2008年 ...

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广东省员工自杀，是否可以享有非因工死亡待遇

确有可靠材料）都不享受劳动保险待遇。如果是因家庭纠纷和其他生活问题而自杀者，可比照劳动保险条例第十四条非因工死亡的规定处理。二、待遇标准：需要区分死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：（一）丧葬 ...

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员工非因工死亡单位的赔偿标准

[法律咨询]：员工非因工死亡，用人单位不存在过错，用人单位是否应当补偿或赔偿？是否存在相关法律依据？补偿或赔偿的标准是多少？关于此问题蒋艳超律师的后死亡的丧葬补助费以及国家和本市规定的其他支付项目的费用。在职期间因病或非因工死亡后的救济抚恤金由企业支出，遇到企业经济效益不佳，这笔雪中送炭的钱往往会 ...

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劳动工伤工亡赔偿案

达成《安全事故赔偿协议书》，内容如下：一、一次性赔偿死者家属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金共计人民币四十二万元整；二、房地产公司已为张缴纳商业保险签订书面劳动合同，但已与房地产公司建立了事实劳动关系，该公司对其职工因工死亡应负有法定赔偿责任；二、商业保险不能代替工伤保险，且本案受益人为 ...

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