抵押金”； ◆ 必须遵循自愿原则，不得强迫。从便于举证角度考虑，应当与员工签订“协议书”予以明确，协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。 劳动 ，还应当约定一些什么条款更有利于保护用人单位的利益？ （1）试用期、培训、保密、竞业限制、违约金条款、离职工作交接条款； （2）约定规章制度 ...
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cn??%2)??5:?◆ 必须遵循自愿原则，不得强迫。从便于举证角度考虑，应当与员工签订“协议书”予以明确，协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。 {M 能从事由用人单位另行安排的工作的；8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得 ...
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监护人、近亲属进行辩护的除外。第三十七条 律师，人民团体、被告人所在单位推荐的人，或者被告人的监护人、亲友被委托为辩护人的，人民法院应当核实其身份 协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。第五百条 审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人 ...
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航线经理一职。为此，根据近期公司各部门对岗位的需缺情况，决定对你进行岗前培训和换岗：仓库。基于上述理由和决定，我们对此正式通知你：在不变更薪酬、 院。以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、雇员就业规则、劳动合同变更协议、约定工资、人员推荐表、通知书、治安案件调解协议书、验伤单、病历、受害人自述、电子邮件、 ...
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、幸福乡村指导员、脱贫致富信息员、扫黑除恶联络员）。人民法庭与各试点村委会签订《共建无讼村屯协议书》，全面深入开展矛盾风险排查，建立联络员对接机制，确保 是完善医疗专家咨询辅助机制。充分利用专业法官会议，商请医疗机构或者医学会推荐临床医学专家列席专业法官会，针对涉及不具备鉴定条件案件就专业问题进行解释 ...
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